12.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Der Fachexpertise und der Fachkompetenz der Pflege zur Nachwuchsförderung und Personalentwicklung - Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei ihren Aufgaben und während deren Abwesenheit - Unterstützen und Mitbetreuen der AStudierenden im NDS IPS Fachliche Anforderungen - Dipl. Experte
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | Zürich | Aspectra AGFeedbackkultur durch regelmässige Mitarbeitergespräche und agiere als vermittelnde Person bei KonfliktenKonzipiere zielgerichtete Personalentwicklungsmassnahmen, die individuelle Stärken fördern und auf künftige Anforderungen vorbereitenBerate die Geschäftsleitung proaktiv zu HR-Themen und unterstütze
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalOder ähnliche Weiterbildung - Zusätzliche Weiterbildung in Organisations- - Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in HR - Wunsch, in einer schnelllebigen KMU Umgebung zu arbeiten - Erfahrung an der Implementierung und Digitalisierung von HR
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalRecherché - HR Fachausweis oder ähnliche Weiterbildung - Zusätzliche Weiterbildung in Organisations- - Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in HR - Wunsch, in einer schnelllebigen KMU Umgebung zu arbeiten - Erfahrung an der Implementierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalAnforderungsprofil - HR Fachausweis oder ähnliche Weiterbildung - Zusätzliche Weiterbildung in Organisations- - Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in HR - Wunsch, in einer schnelllebigen KMU Umgebung zu arbeiten - Erfahrung an der Implementierung
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Zürich | Kienbaum Beratungen GesmbHZur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung - Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um eine leistungsstarke HR-Organisation aufzubauen - Leitung internationaler Transformations- und Change-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von HR
Später ansehen08.11.19 | Vollzeit | Zürich | ConVista Consulting AGUnd Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen - Strukturierter Onboarding-Prozess, Mentorenprogramm - Regelmäßige Feedbackgespräche - Flexibles Arbeitszeitmodell - Außergewöhnliche Unternehmenskultur und (Team-)Events - Individuelle und ganzheitliche Personalentwicklung
Später ansehen05.11.19 | Vollzeit | Zürich | ConVista Consulting AGUnd Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen - Strukturierter Onboarding-Prozess, Mentorenprogramm - Regelmäßige Feedbackgespräche - Flexibles Arbeitszeitmodell - Außergewöhnliche Unternehmenskultur und (Team-)Events - Individuelle und ganzheitliche Personalentwicklung
Später ansehen30.10.19 | Vollzeit | Zürich | p3bEntwickeln, hier ist beides möglich - Sehr gute Personalentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - Sehr gute Anstellungsbedingungen
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