11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Migros-Genossenschafts-BundDeutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Mobil-flexibles
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Migros-Genossenschafts-BundToolsDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bietenModerne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenMobil-flexibles
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Personalentwicklung in Zürich kostenlos abonnieren.