Stellenangebote für Personalentwicklung Jobs in Fribourg Kanton

Unterstützung bei der Personalentwicklung/Weiterbildung Unsere Anforderungen - Dipl. Fachperson Operationstechnik HF, oder Pflegefachperson FA OP (TOA/OTA) - Gute Fachkenntnissen in Ortho, Urologie, HNO, Chirurgie - Bereitschaft für Weiterbildung «Management» - Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie KIS, PEP

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Top Job - Zürich

In der Personalentwicklung, Personalrekrutierung und -betreuungEinblick in weitere Themengebiete des HR wie z.B. Employer Branding, Berufsbildung, Lohn- und SozialversicherungenInterne und externe Ausbildungen, z.B. InterviewtechnikkursIhr ProfilMasterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit

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Top Job - Steinen - H2O GmbH

Firmeneigenen Akademie und bei externen Bildungsträgern ist integraler Teil der Personalentwicklung. Unternehmensziele und Zukunftsentwicklung H2O ist der führende Anbieter von energieeffizienten Vakuumdestillationsanlagen zum recyceln industrieller Abwässer in Europa und beschäftigt heute mehr als

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10.02.18 - Freiburg im Breisgau, Fribourg...

Von Tests und Verifikation von Bauteilen - Erstellung von Spezifikationen und Dokumentationen Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus. - Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen - Individuelle Personalentwicklungsprogramme - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sie sind mehr als gut

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10.02.18 - Fribourg, Koblenz, Freiburg im...

Testen - Außerdem gestalten Sie technische Plattformen und Funktionen im Backend und Frontend Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. - Branchenübliche, attraktive Vergütungsstrukturen - Individuelle Personalentwicklungsprogramme - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sie sind für diese

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Leiterin der Personalabteilung und des operativen Managementteams in allen Themen wie Anstellungen, Personalentwicklung, Führung und Personalpolitik für eine Belegschaft von derzeit 550 Mitarbeitenden. ● Beratung hinsichtlich der Kommunikation sämtlicher personalrelevanter Themen, sowie Themen genereller

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Top Job - Luzern - G&P Cruise Hotel Management GmbH

Bord - Personalentwicklung, Visumsangelegenheiten, Lohnvorbereitungen, Führen der Crew-Dossiers, allgemeine HR-Administration Für diese dynamische Drehscheibenfunktion wünschen wir uns Kandidaten mit -abgeschlossener Hotelfachschule oder administrativer Arbeitserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie

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