05.06.25 | Vollzeit | Gossau (ZH), Zürich, Gossau (S | www.jobsolution.chSchritte des Bewerbungsprozesses inklusive Stellenausschreibung, Kandidatenauswahl und Interviewkoordination - Aufbereitung von Reports und Analysen - Unterstützung bei Projekten - Mithilfe bei der Digitalisierung des HR-Bereichs Anforderungen - Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
Später ansehen05.06.25 | Vollzeit | Gossau (ZH), Zürich, Gossau (S | www.jobsolution.chSchritte des Bewerbungsprozesses inklusive Stellenausschreibung, Kandidatenauswahl und Interviewkoordination - Aufbereitung von Reports und Analysen - Unterstützung bei Projekten - Mithilfe bei der Digitalisierung des HR-Bereichs Anforderungen - Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Peter Park System GmbHAus 13 Kolleginnen. Bewerbungsprozess 1. Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) 2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) 3. Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.)
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04.06.25 | Vollzeit | Nidau | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung 2. Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf passenden Plattformen und Kanälen 3. Active Sourcing auf LinkedIn, sozialen Netzwerken und Fachplattformen sowie proaktives Angehen potenzieller Talente 4. Erste Ansprechperson für Bewerbende
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Genève | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 interviews, searching for documents to ensure exhaustive information collection; using comparative approaches to verify the validity of the data collected. Document examination assisted by technology, data analysis, and quantifying the financial impacts. Writing detailed investigation reports, including
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Recruitment process Enova's 4-step recruitment process includes - An initial video interview via TEAMS to get to know each other, assess skills, and learn about Enova. - If shortlisted, a second interview (video or face-to-face) with the manager and other team members. - A technical interview and/or meeting
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, Jobbörsen und sozialen Netzwerken - Aufbau und Ausbau eines Talentpools - Du identifizierst passende Talente und legst geeignete Rekrutierungsmethoden fest (z. B. LinkedIn, Social-Media, Mitarbeitenden-Empfehlungen, aktive Ansprache) - Führen von Interviews
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 We value our talented employees and strive to help our associates grow professionally before recruiting new talent. If you think this position is right for you, we encourage you to apply! If you require support to complete your application or during the interview process, please contact the recruiter
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Genève | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Focus on the key strategic priorities - Ability to travel across Switzerland and beyond Recruitment Process Up to 4 rounds of interviews (virtually and in-person) with CEO and product team. Planetary is an equal opportunity employer actively recruiting for diversity. Through hiring, we aim to close
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 LevelMid-Senior level Employment type - Employment typeFull-time Job function - Job functionConsulting, Information Technology, and Sales - IndustriesBanking Referrals increase your chances of interviewing at Zuger Kantonalbank by 2x Get notified about new Senior Consultant jobs in Zug, Zug, Switzerland
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