30.04.24 | Vollzeit | Kilchberg (ZH) | Lindt + Sprüngli Schweiz AGSAP Berater*in Logistikprozesse 100%Was du bei uns machstSicherstellen eines reibungslosen IT-Betriebs und Supports im SAP WM, einschliesslich Problemlösung, Incident- und Change-ManagementFachliche Führung aus IT-Sicht bei der Einführung von SAP EWM in der Schweiz, inklusive Einrichtung
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Zürich | SMG Swiss Marketplace Group AGTreuhand und/oder Payroll Manager/Experte/Spezialist (oder gleichwertige Ausbildung) von VorteilSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung mit Abacus von VorteilStilsicheres DeutschGute EnglischkenntnisseFröhliche und humorvolle Persönlichkeit, die viel Wert auf eine gute und offene
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | jobwinner.chAlternate alternate alternate - 2 Secretary jobs Subscribe to this search - European Alliance Partners Company AG Elias-Canetti-Strasse 2, 8050 Zurich 1W - Universität Zürich Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich 4W of 1 pages Manager Finance, Legal & HR (80-100%) Elias-Canetti-Strasse 2, 8050
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Stv. DirektorIn Aufgaben & Herausforderungen - Führung des Hotelbetriebs hinsichtlich Administration, HR & Finanzen - In Abwesenheit des Direktors komplette Verantwortung des Hotels - Optimierung der Arbeitsabläufe - und richtlinien für eine Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienz
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich HR. - Beratung und Unterstützung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten. - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Personalabteilung. Anforderungsprofil
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Process for maintaining the Suite to achieve best practice across all HR Functions Be an active member of the School Executive and advise on all matters pertaining to culture, people development and performance management Formulate career development plans for staff and advance the professional
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Stäfa | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Screening, interviewing, and onboarding new employees). - Maintain strong employee engagement with bespoke performance management, people leadership, and career development programs; Requirements REQUIREMENTS - You have 5+ years of experience as a People Partner (or in a HR role) - ideally partnering
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Lausanne | Michael Page InternationalPayroll 8 - HR Assistant 5 - Change Management 4 - HR Manager 4 - HR Co-ordinator 3 - Recruiter 3 - Recruitment 3 - Compensation & Benefits 2 - Head of HR 2 - Shared Services 2 - HR Administrator 1 - HRIS 1 - Accounting, Audit & Advisory, Tax and Treasury 2 - Accountant/Bookkeeper 1 - Financial Director
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Zürich | LHHUns auf Ihre Bewerbung Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit Standorten über alle Kontinente verteilt. Am Standort Zürich sind wir exclusive auf der Suche nach einem Payroll Manager (m/w/d) 100%. Die spannende Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche
Später ansehen30.03.24 | Vollzeit | Zürich | Swiss Care CompanyDer GeschäftsleitungEigenverantwortliche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem Entwicklung eines innovativen HR-Managements unter Einbeziehung digitaler ProzesseMitgestaltung der strategischen Entwicklung
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