18.03.24 | Vollzeit | Liestal | Careerplus AGManagerin - Manager100%. Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes undengagiertes Team in einem modern eingerichteten Gebäude. Ihrenzukünftigen Arbeitsgeber erreichen Sie sehr gut mit denöffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto. Ausserdem warten aufSie grossartige Möglichkeiten sich personell
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Bülach | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie führen die HR-Abteilung und stellen die HR-Administration sicher (ca. 60 Mitarbeitende) Fachliche und personelle Führung eines HR Assistant Sie erstellen Zwischen- und Abschlusszeugnisse sowie Arbeitsbestätigungen Pflege der Personalstammdaten und Überwachung der Stundenkontrolle
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Kloten | Rent a PersonIhre Aufgaben Umfassende Verantwortung für die HR-Aktivitäten Hauptverantwortliche/r für alle Personalaspekte Beratung von Managern und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Life Cycle Sicherstellung einer Beratung welche rechtskonform ist und im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Glattbrugg | Mövenpick Hotel Zürich AirportVerantwortung zu übernehmen, damit du wachsen und dich weiterentwickeln kannst. Was wir von dir erwarten, ist ein freundliches sowie herzliches Auftreten und ein Handeln, das stets im Interesse des Kunden steht. Wir suchen per 1. Juni 2024 einen HR Manager (m/w/d) in einem Pensum von 100%
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | kollabo AGSei der Herzschlag der kollabo Revolution in Zürich Altstetten! Unser Ziel Das Recruiting aufmischen und Fachkräften spielend den Weg zum Traumjob ebnen. Als leidenschaftlicher Sales-Profi gestaltest du aktiv die Zukunft des Recruitings mit - keine Hürden mehr in Bewerbungsprozessen. Deine mitreiße
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Obbürgen | Bürgenstock Hotels AGAls "Great Place to Work" der Schweiz 2023. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stv. HR Manager (w/m/i)
Später ansehen14.03.24 | Vollzeit | Bülach | LANDERT Group AGSowie KrankentaggeldmeldungenStellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll Aktivitäten und Mitbetreuung der LernendenAbwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen BereichMitarbeit bei HR ProjektenIhre QualifikationenWeiterbildung im Personalwesen
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonUnd -Verfahren Unsere Anforderungen Erfolgreicher Leistungsausweis als HR Business Partner, HR Manager oder HR Consultant Idealerweise Erfahrung in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse Interesse HR-Abläufe kontinuierlich zu verbessern Sie zeigen aussergewöhnliches
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonBusiness Partner - HR Manager oder HR Bereichsleitung Sie kennen Sie sich im HR bestens aus von der Personalplanung über die Bindung, Entwicklung, Entlöhnung bis zur Freisetzung Stilsicheres Deutsch Affinität für IT-Tools und digitale Anwendungen Selbständige, pragmatische und proaktive Arbeitsweise
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonEines modernen HR-Managements Fachlicher Austausch im HR-Führungsgremium Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Institution Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung
Später ansehen06.03.24 | Vollzeit, Praktikum | Zürich | Agnostic IntellligenceCyber Security Platform Supply Chain Security Business with purpose! Praktikum M&A & Investor Relations Management (100%, m/w/d) Agnostic Intelligence AG, Zug (CH) Was du machst Aktive Unterstützung in der Akquise von Unternehmen und Investoren Erste Ansprechperson für Investoren
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