19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine Aufgaben- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht- Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten- Unterstützung
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss - Optimierung von HR-Tools und -Prozesse - Erfahrung in operativem HR und Recruiting, inklusive Gesprächsführung und arbeitsrechtlicher Kenntnisse - Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt - Freude
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Sulzbach | HYDAC INTERNATIONAL GmbHMitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Personalbereich WIE SIE UNS BEGEISTERN Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht Sie qualifizieren sich durch einschlägige
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Hägendorf | Sabag AGUnd GesundheitsschutzArbeitszeiten tägliche Anwesenheit an mindestens vier ArbeitstagenIhre StärkenHR-Fachausweis von Vorteil oder mehrjährige Praxiserfahrung in ähnlicher FunktionFundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist BedingungVersiert mit MS Office (ggf. Abacus-Kenntnisse als aufwertender Faktor
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rheinmetall Air Defence AGAusfüllen mö Ihren Hauptaufgaben gehörenUnterstützung der Rekrutierung Teams von der Gewinnung bis zur TrennungUnterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen BelangenUnterstützung der Rekrutierung Team sowie Durchführung von Interviews an unserem StandortBegleitung
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Fundierte Kenntnisse des OR, Arbeitsrechts, L-GAV Gastgewerbe - Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil (HR-Assistent - Payroll Spezialist) - Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office - Mirus 4.0 - Protel - Stilsicheres Deutsch und Englisch sowohl
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 In vergleichbarer Position - Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts - Reisebereitschaft, resp. regelmässige Präsenz im Engadin - Teamfähige, pflichtbewusste und sozial kompetente Persönlichkeit Geschäftsleiter/Inhaber Chur Verwaltungsratspräsident Chur Executive MBA FH Müntener & Thomas Personal
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und internationaler Ebene - Übernahme der Personalgewinnung, von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss - Optimierung von HR-Tools und -Prozesse - Erfahrung in operativem HR und Recruiting, inklusive Gesprächsführung und arbeitsrechtlicher Kenntnisse - Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Andelfingen | Blaser Metallbau AGSammeln?Lassen Schlagwörter wie Personal- und Lohn-Administration, Rekrutierung, Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht Dein Herz höherschlagen?Bist Du gerne die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im Bereich Personal?Unterstützt Du gerne die Geschäftsleitung bei ihren Anliegen?Magst
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Zürich | Corris AGDer Arbeitsmaterialrücksendungen aus dem Aussendienst und Fakturierung von nicht retourniertem MaterialIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR- Vorzugsweise Weiterbildung im Bereich Payroll und HR- Fundierte Kenntnisse der Arbeitsrechtsgrundlagen
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