28.03.24 | Vollzeit | Winterthur | Rent a PersonIn arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder Sozialversicherungstechnischen Fragen Ansprechperson bei Konfliktsituationen sowie beim Gesundheits- und Absenzenmanagement Verantwortlich für die monatlichen Rückstellungen von Ferien und Gleitzeit Erarbeiten und Optimieren von HR-Prozessen und Instrumenten
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Winterthur | Rent a PersonIn arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder Sozialversicherungstechnischen FragenAnsprechperson bei Konfliktsituationen sowie beim Gesundheits- und AbsenzenmanagementVerantwortlich für die monatlichen Rückstellungen von Ferien und GleitzeitErarbeiten und Optimieren von HR-Prozessen und InstrumentenUnterstützung
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Winterthur | Rent a PersonIn arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder Sozialversicherungstechnischen FragenAnsprechperson bei Konfliktsituationen sowie beim Gesundheits- und AbsenzenmanagementVerantwortlich für die monatlichen Rückstellungen von Ferien und GleitzeitErarbeiten und Optimieren von HR-Prozessen und InstrumentenUnterstützung
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Winterthur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 In allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Löhne, im Sozialversicherungsgesetz sowie im Schweizer Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. Deutschland) - Empathische, vertrauenswürdige, äusserst diskrete und integrative Persönlichkeit - Genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Servicementalität
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Arbeitsrecht in Winterthur kostenlos abonnieren.