25.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonIst mit umfangreicher Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gefüllt, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU-UmfeldStilsichere Deutschkenntnisse sowie gutes EnglischFranzösischkenntnisse sind von VorteilFundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und im Bereich der SozialversicherungenVersiert im Umgang
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Aargau | Amplifon AGSozialversicherungen Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #JC
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Baden | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Monatliche Lohnabwicklung und Zeitmanagement - Jahres-/Monatsabschlüsse, Sozialversicherungs-Kontoabstimmung, Quellensteuern - Statistiken und Analysen bearbeiten - Administrative Aufgaben bei Ein-/Austritten, Änderungen - Mitarbeit an HR-Projekten Was brauche
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Miele AGKönnen - besonders beliebt sind - Kostenlose Fitnessangebote und spannende Gesundheitsaktivitäten - 3 Wochen Vaterschaftsurlaub - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub - Weniger Abzüge, da wir einen Teil der Sozialversicherungen übernehmen - Privatversicherung bei Unfall - Vergünstigung auf unsere Produkte
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Erlinsbach | Rent a PersonDer Lohnadministration Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen Schnittstelle zu den Sozialversicherungen Unsere Anforderungen HR Fachausweis oder mind. Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion Empathischer und respektvoller Umgang Hohes Mass an Fach
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonLohnvorbereitungKorrespondenz für die verschiedenen Sozialversicherungen sowie Kontakt mit Ämtern und BehördenErstellung von AuswertungenUnterstützung bei diversen HR-ProjektenPlanung und Organisieren von Anlässen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR inkl
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Frick | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten ThemenVerantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA)Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Laufenburg | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten ThemenVerantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA)Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonAnzupassen bzw. zu harmonisierenErfahrung mit HCM SAPStilsichere Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseVorteileFlexible ArbeitszeitenGute Sozialversicherungen Modernes Umfeld Beteiligung HalbtaxaboVergünstigte Preisen im modernen PersonalrestaurantDiverse Vergünstigungen
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Lenzburg | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis AustrittErstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen Mitverantwortlich für die Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung (rund 130 MA)Abwicklung SozialversicherungenControlling
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