18.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | NEXUSUmfeld -Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung - hier legt unsere Kundin besonders viel Wert darauf -Attraktive Vergütung und Benefits, wie u.a. moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialversicherungsleistungen und Rabatte bei Partnern Möchtest du mehr erfahren über diese Position
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Gossau (ZH) | NEXUSUmfeld -Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung - hier legt unsere Kundin besonders viel Wert darauf -Attraktive Vergütung und Benefits, wie u.a. moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialversicherungsleistungen und Rabatte bei Partnern Möchtest du mehr erfahren über diese Position
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Au (TG) | Careerplus AGFür alle relevanten Personal- und arbeitsrechtlichenThemen und Umsetzung derProzesse - Stellvertretung der Lohnabrechnung,inklusive Sozialversicherungsangaben und Bewirtschaftung derZeitwirtschaft - Unterstüzung bei administrativenProzessen und der Kommunikation mit derZentrale Ihr Plus für den neuenArbeitgeber
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Rapperswil (SG) | Rent a PersonZur Zeiterfassung Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse Unsere Anforderungen Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen, Payroll, HR oder Finanz- und Rechnungswesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll Fundierte Abacus-Kenntnisse Hohe IT-Affinität sowie
Später ansehen17.03.24 | Vollzeit | Buchs (SG) | NEXUSUmfeld -Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung - hier legt unsere Kundin besonders viel Wert darauf -Attraktive Vergütung und Benefits, wie u.a. moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialversicherungsleistungen und Rabatte bei Partnern Möchtest du mehr erfahren über diese Position
Später ansehen13.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGFachmann mit eidg. Fachausweis, HF Fachausweis als HR-Leiter oder Fachhochschulabschluss mit entsprechender HR-Vertiefung Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherung Hohe Selbständigkeit und hohes Mass an Eigenverantwortung
Später ansehen17.03.24 | Vollzeit | Berneck | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ein HR-Management, das folgende Kernfunktionenumfasst - HR Strategie und Konzepte; - HR Gewinnung, Betreuung und Coaching; - HR Förderung und -Entwicklung; - HR Services (Administration, Payrolling & Sozialversicherungen). Dabei achten Sie nicht nur auf eine kompetente Ausführung des HR-Tagesgeschäfts
Später ansehen10.02.24 | Vollzeit | Gossau (ZH) | NEXUSFür Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung - hier legt unsere Kundin besonders viel Wert darauf-Attraktive Vergütung und Benefits, wie u.a. moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialversicherungsleistungen und Rabatte bei Partnern Möchtest du mehr erfahren über diese Position und unsere Kundin
Später ansehen07.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und sozialversicherungsrechtliche Themen - Payroll und Sozialversicherungen - Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in Personalfragen - Verantwortung für das Versicherungswesen - Erstellen von Reportings - Allgemeine Administrationsaufgaben (Mithilfe) Ihre Kompetenzen - Fundierte Aus- und Weiterbildung
Später ansehen12.02.24 | Vollzeit | St. Gallen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Vermögensanlage teilzunehmen. - Analysen und Optimierungsvorschläge werden Ihnen als Basis für die Entscheidungsfindung dienen. - Sie können sich bei der Prüfung steuerlicher, sozialversicherungsrechtliche oder anlagespezifische Aspekte unter Beweis stellen. - Zugleich werden Sie zur Unterstützung
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