Stellenangebote für Personalentwicklung Jobs in Bern

Unterstützung bei der Personalentwicklung/Weiterbildung Unsere Anforderungen - Dipl. Fachperson Operationstechnik HF, oder Pflegefachperson FA OP (TOA/OTA) - Gute Fachkenntnissen in Ortho, Urologie, HNO, Chirurgie - Bereitschaft für Weiterbildung «Management» - Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie KIS, PEP

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Gegenüber den Migros-Unternehmen eine wichtige Aufgabe und Funktion zu. Das Arbeitsgebiet umfasst Personalentwicklung, Management Development, Berufsbildung, E-Learning, Personalsysteme, UTG-/KTG-Versicherungen, Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz (AS/GS) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).Zur

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Top Job - Steinen - H2O GmbH

Firmeneigenen Akademie und bei externen Bildungsträgern ist integraler Teil der Personalentwicklung. Unternehmensziele und Zukunftsentwicklung H2O ist der führende Anbieter von energieeffizienten Vakuumdestillationsanlagen zum recyceln industrieller Abwässer in Europa und beschäftigt heute mehr als

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08.02.18 - Teilzeit | Bern - 80.000 - 100.000

Für unseren Mandanten in der Region Bern bieten wir eine Junior HR-Stelle in der Personalentwicklung (m/w). Ihre Aufgaben Sicherstellung der Administration im Bereich Personalentwicklung Mitgestalten und Pflegen des Aus- und Weiterbildungsprogramms Pflegen der Unterlagen zu verschiedenen

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18.02.18 - Bern - Jobleads

Kundenbeziehungsmanagement unter Umsetzung der Unternehmensphilosophie Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur, inklusive der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation Qualitätssicherung und Kostenkontrolle Erstellen von Berichten und Statistiken

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16.02.18 - Bern

Teams Personalentwicklung und Ausbildung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche/r Berufsbildung . Sie

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07.02.18 - Bern - 80.000 - 100.000

Berater und Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung und Führung des Personalbereichs Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, betrieblichem

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07.02.18 - Bern - 80.000 - 100.000

Personalentwicklung IHR PROFIL mehrere Jahre Pflegeerfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung Führungserfahrung in einem interdisziplinären Setting mit entsprechender Weiterbildung oder der Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung mit pflegerischer Arbeit in psychotherapeutisch orientierten Settings und

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06.02.18 - Bern - 80.000 - 100.000

Personalentwicklung IHR PROFIL mehrere Jahre Pflegeerfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung Führungserfahrung in einem interdisziplinären Setting mit entsprechender Weiterbildung oder der Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung mit pflegerischer Arbeit in psychotherapeutisch orientierten Settings und

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26.01.18 - Bern - 125.000 - 150.000

Kundenbeziehungsmanagement unter Umsetzung der Unternehmensphilosophie - Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur, inklusive der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation - Qualitätssicherung und Kostenkontrolle - Erstellen von Berichten und

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26.01.18 - Bern - 100.000 - 125.000

IL6S (organisiert und fördert die Personalentwicklungen und Ausbildungen) Unterstützt, damit die Mitarbeiter die Anforderungen in Bezug auf IL6S, Sicherheit, Qualität, Volumen, KPI's und Kosten umsetzen und erreichen können Hilft mit bei der ständigen Verbesserung der Prozesse und der Organisation im

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Kundenbeziehungsmanagement unter Umsetzung der Unternehmensphilosophie Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur, inklusive der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation Qualitätssicherung und Kostenkontrolle Erstellen von Berichten und Statistiken

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24.01.18 - Bern - 80.000 - 100.000

Bildungsbeauftragte (w/m) innen aller Fachbereiche Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen der Personalentwicklung Organisation von

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Top Job - Zürich

In der Personalentwicklung, Personalrekrutierung und -betreuungEinblick in weitere Themengebiete des HR wie z.B. Employer Branding, Berufsbildung, Lohn- und SozialversicherungenInterne und externe Ausbildungen, z.B. InterviewtechnikkursIhr ProfilMasterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit

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Leiterin der Personalabteilung und des operativen Managementteams in allen Themen wie Anstellungen, Personalentwicklung, Führung und Personalpolitik für eine Belegschaft von derzeit 550 Mitarbeitenden. ● Beratung hinsichtlich der Kommunikation sämtlicher personalrelevanter Themen, sowie Themen genereller

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