11.04.24 | Vollzeit | Diessbach bei Büren | Coopers Group AGManagement. Ihre Aufgaben Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von HR-Management-Systemen zur Unterstützung des Personalmanagements Planung, Durchführung und Überwachung von HR-System-Projekten Effiziente Verwaltung der entsprechenden Resssourcen Verwalten des Anforderungskatalogs und Validierung
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