26.04.24 | Vollzeit | Bern | Unia Zentralsekretariat BernDas bewegen SieFachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme (Management, Zeitwirtschaft, Payroll)Anlaufstelle für die Koordination zwischen HR Services und ITSupport aller User bei fachlichen sowie systemtechnischen AngelegenheitenPrüfen der SchnittstellenFormulieren von fachlichen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Lausanne | Michael Page InternationalBusiness Partner 10 - HR Assistant 7 - HR Manager 5 - HR Payroll 5 - Change Management 4 - Recruiter 4 - Recruitment 4 - Compensation & Benefits 2 - HR Co-ordinator 2 - HR Consultant 2 - Learning & Development 2 - Head of HR 1 - HRIS 1 - Office & Management Support 3 - Bi-lingual Secretary 1 - Executive
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Grossaffoltern | Hauert HBG Dünger AGProdukte und der konzeptionellen Sortimentsgestaltung Sie mitbringen für die verkaufsleitende PositionSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Management und in der Betreuung von Systemkunden, verbunden mit vertrieblicher Kompetenz sowie Führungsfähigkeiten. Analytisches Denken und Freude
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Rubigen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mehr… Interessiert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung an Mirjana Manojlovic, Leiterin Finanzen, gibt dir gerne Auskunft bei fachlichen Fragen +41 31 939 31 52 oder Franziska Bäbler, Leiterin HR, ist deine Ansprechperson für den Bewerbungsprozess +41 31 939 31 12 oder Kästli Management AG
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steuerung der Migrationsbewegungen. Das HR SEM ist zuständig für das strategische und operative HRM (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) des SEM mit seinen rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz. #J-18808-Ljbffr
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Rubigen | Kästli Bau AGDir gerne Auskunft bei fachlichen Fragen+41 31 939 31 52 oder jlovic@anziska Bäbler, Leiterin HR, ist deine Ansprechperson für den Bewerbungsprozess+41 31 939 31 12 oder ler@ästli Management AGAltes Riedgässli 2, 3113 Rubigen +41 31 939 31 40
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Thun | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Managementerfahrung mit einem Leistungsausweis auf Geschäftsleitungsebene im Gesundheitswesen - Erfahrung mit politischen Abläufen, gutes Gespür für den öffentlichen Bereich - Flair für "Aussenbeziehungen", Weiterentwicklung des Netzwerks, der integrierten Versorgung und der Kooperationen - Souveränes Auftreten sowie
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Schwyz | Michael Page InternationalGeneralist 13 - HR Business Partner 10 - HR Assistant 7 - HR Manager 5 - HR Payroll 5 - Change Management 4 - Recruiter 4 - Compensation & Benefits 2 - HR Co-ordinator 2 - HR Consultant 2 - Learning & Development 2 - Head of HR 1 - HRIS 1 - Office & Management Support 7 - Executive Assistant 5 - Bi-lingual
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Verarbeitung vom ERP MS Navision - SwissSalary-Systemlandschaft und ggf. einen Wechsel im ERP auf Projektbasis - Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Lohnbändern - Sie überprüfen und führen neue Mitarbeiter Benefits ein - Führung von sechs Payroll Mitarbeitern - Verantwortlich für die Entwicklung der HR
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Erfahrung im Payroll, abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson - Bestenfalls einen CAS in Compensation & Benefits Management - Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Lohnbuchhaltung (ERP und Prozesse
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