26.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGDer HRAbteilung - Zusammen mit dem Team verantwortenSie den gesamten HR Lifecycle vom Ein- bis zumAustritt - Die Linienvorgesetzten sowie dieMitarbeitenden beraten und betreuen Sie in sämtlichenpersonalrelevanten Themen - Sie erarbeiten neueHR Konzepte und Strategien, führen Analysen durch und leitenMassnahmen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Swiss Care CompanyDer Institution Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Aus- und Weiterbildung Teamleitung und Beratung von Führungskräften in HR-Fragen Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Optimierung des Qualitätsmanagements Teilnahme am fachlichen Austausch im HR-Führungsgremium Sie bringen
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGPersonell und entwickeln die internenProzesse stetig weiter - Mit Ihrem Teamverantworten Sie den reibungslosen Ablauf derLohnbuchhaltung - Zudem sind Sie zuständig fürdas Zeiterfassungssystem sowie dasAbsenzenmanagement - Bei Fragen und Anliegen zuPayroll Themen beraten Sie die Mitarbeitenden sowie
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGAdministrative Tätigkeiten wie z.B. das Erstellenvon Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie das Pflegen derMutationen - Zudem stehen Sie den Mitarbeitendensowie den Führungskräften hinsichtlich HR-Themen beratend zurSeite - Sie übernehmen die Saläradministrationsowie -kontrolle IhrPlus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGAdministrative Tätigkeiten wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie das Pflegen der Mutationen Zudem stehen Sie den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften hinsichtlich HR-Themen beratend zur Seite Sie übernehmen die Saläradministration sowie -kontrolle Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGIst die Lohnbuchhaltung Ihre Leidenschaft? Sie haben gute SAP Kenntnisse und sind gerne bei verschiedenen Kunden innerhalb der Ostschweiz unterwegs? Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen und bietet externe HR-Lösungen an. Der Hauptsitz liegt im Grossraum St. Gallen und er beschäftigt rund 15
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Luzern | Galliker TransportVon individuellen Reintegrationsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team, den Führungskräften und externen Partnern Professionelle, proaktive und zielgruppengerechte Beratung der Führungskräfte, der Mitarbeitenden und des HR-Teams in allen Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement Verantwortlich
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Unterstützung und Beratung entlang des HR-LifecyclesAbwicklung der PersonaladministrationErstklassiger Support für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden Support für die Personaladministratoren/innen anderer Standorte Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung, Personal
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonIhre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten FragenVerantworten der Administration während des gesamten HR Life CyclesVerantworten der monatlichen Lohnverarbeitung mittels AbacusVerwaltung des Zeiterfassungssystems Personelle und fachliche Führung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGDer HR Abteilung Zusammen mit dem Team verantworten Sie den gesamten HR Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt Die Linienvorgesetzten sowie die Mitarbeitenden beraten und betreuen Sie in sämtlichen personalrelevanten Themen Sie erarbeiten neue HR Konzepte und Strategien, führen Analysen durch und leiten
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