17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau80-100%nach VereinbarungIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertu
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierThe world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. Your role Support the Head of Compensation & Benefits with Global Mobility and Benefits matters - Coordinate the end to end process of Global Mobility for the Group - Provide guidance and support to managers, employees and the HR
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierThe world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. Your role Support the Head of Compensation & Benefits with Global Mobility and Benefits matters - Coordinate the end to end process of Global Mobility for the Group - Provide guidance and support to managers, employees and the HR
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Fribourg | Universal-Job AGThe lives and well-being of its employees by offering - Competitive compensation. - Comprehensive and inclusive benefits. - Continuous training opportunities. If this opportunity excites you and you are ready to take on new challenges, please submit your complete application. Join a team where your impact
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Schnittstelle zu den gruppenweiten Supportbereichen verantwortlich und arbeiten in diversen Projekten mit Ihre Erfahrung - Für diese Position ist eine Aus- bzw. Weiterbildung auf Hoch oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Zollikon | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 That sets us apart. With a flat hierarchy, competitive compensation, appealing benefits, modern facilities, and ongoing training, you will have the opportunity to make a profound and lasting difference in the lives of our clients. Contact Information If this challenging role sounds like a fit for you, we
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierThe world around us to provide a fresh investment perspective for our roleSupport the Head of Compensation & Benefits with Global Mobility and Benefits matters ;Coordinate the end to end process of Global Mobility for the Group ;Provide guidance and support to managers, employees and the HR
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson - Bestenfalls einen CAS in Compensation & Benefits Management - Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Lohnbuchhaltung (ERP und Prozesse) - Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung Lohnbändern und Mitarbeiter-Benefits oder der Wille
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter/-in Vergütungsmanagement, 100% Für ein privates Dienstleistungsunternehmen, mit einer 35-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir eine kompetente Persönlichkeit mit solider Erfahrung im Payroll und Interesse an Compensation & Benefit Aufgaben. Unser Kunde sucht einen Sparring-Partner zum Head
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Kloten | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Looking for great people to join our team. If this sounds like an ambition you share, then start with us. To find out more about the Radisson Hotel Group, our Culture and Beliefs, then why not visit us at . Compensation To be discussed #J-18808-Ljbffr
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