19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufspraxis aus einer ähnlichen Funktion mit; das erwartet Sie - Verantwortung gesamte HR Administration vom Ein- bis Austritt - Beratung & Unterstützung Mitarbeitender und Vorgesetzter - Organisation & Durchführung sowie Unterstützung
Später ansehen04.09.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGBeim neuen Arbeitgeber Die Lohnbuchhaltung verantworten und koordinieren Sie für rund 70 Mitarbeitende Sie aktualisieren die Stammdaten im System und verwalten die Absenzen Zudem sind Sie die Ansprechperson für externe Stellen wie die Sozialversicherungen und melden diese an Beim Rekrutierungsprozess
Später ansehen05.09.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGBeim neuen Arbeitgeber - Die Lohnbuchhaltung verantworten und koordinieren Sie für rund 70 Mitarbeitende - Sie aktualisieren die Stammdaten im System und verwalten die Absenzen - Zudem sind Sie die Ansprechperson für externe Stellen wie die Sozialversicherungen und melden diese an - Beim
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Fähigkeit, Mitarbeitende als Coach und Wegbereiterin zu fördern und zu unterstützen Was wir bieten - Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo - Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro - Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Burgdorf | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Vom Eintritt bis zum Austritt - Sie unterstützen und beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - Sie arbeiten in Projekten mit und optimieren Personalprozesse Qualifikationen - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Payroll-Spezialistin
Später ansehen06.09.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Direkte Ansprechperson und Fachspezialist für komplexe Fragen in den Bereichen Lohn, Sozialversicherungen, Lohnpfändungen, Taggelder, UVG und KTG Themen, GAV Fragen u.v.m. - Verarbeitung der Fakturierung an die Einsatzbetriebe - Abrechnen
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Hauptverantwortlichkeiten 1. Gesamte HR-Administration (Eintritte, Austritte, Mutationen) inkl. Verträge, Vereinbarungen etc. 2. Ansprechperson für die Linie und MA zu den lokalen HR Gegebenheiten. 3. Koordination und Zusammenarbeit mit lokalem Payroll Provider. 4. Führung und Bearbeitung
Später ansehen27.08.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine herzliche und tatkräftige Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen. Wenn Sie Teil eines engagierten Payroll-Teams werden möchten, das die Lohnverarbeitung für viele Mitarbeitende unterstützt, sind Sie hier genau richtig
Später ansehen26.07.24 | Vollzeit | Bärau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Der Weiterentwicklung unserer Stiftung professionalisieren wir unsere HR-Services kontinuierlich. Die Mitarbeitenden von HR-Services sehen sich als Dienstleister und sorgen mit ihrer Arbeit für einen reibungslosen Ablauf der gesamten HR-Administration. Du liebst Herausforderungen und Abwechslung, bist selbstständig
Später ansehen23.07.24 | Vollzeit | Langnau im Emmental | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiterin HR-Services (80-100%) mit Projektleitungsaufgaben. Aufgaben - Verantwortung für alle administrativen HR-Services entlang des ganzen Mitarbeiterlebenszyklus - Überarbeitung, kontinuierliche Verbesserung und laufende Digitalisierung der HR-Prozesse - Leitung von und Mitarbeit
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