18.04.24 | Vollzeit | Au (SG), Au (TG), Au (ZH) | Careerplus AGMitspezifischer Zusatzausbildung - Weiterbildungenin HR, Payroll und/oder Rechnungswesen vonVorteil - Expertise in Schweizer Lohnverrechnungund Buchhaltung - Sicherer Umgang mit MS-Officeund ERP-Systemen sowie hohe Organisationsfähigkeit undQualitätsbewusstsein Auffolgende Annehmlichkeiten dürfen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGKönnen. Siebieten ihren Mitarbeitenden eine herausfordernde und lohnendeArbeitsumgebung. Darüber hinaus ist das Unternehmen bestrebt,nachhaltige Praktiken zu fördern und verantwortungsbewusst mitRessourcen umzugehen. Ab sofort könnenSie das Team als Payroll Specialist 80-100%mit Ihrem Wissen unterstützen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonUnd Erstellung von Statistiken zuhanden der GL Mitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Assistent/in Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR und Payroll Gute MS-Office Kenntnisse, Abacus und weitere ICT-Applikationen von Vorteil Selbstständige, gewissenhafte
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonSowie Bereitstellung relevanter lohnbezogener Informationen für Vorgesetzte, Mitarbeiter und verschiedene Behörden Regelmässige Erstellung diverser Berichte unter Verwendung von SAP HCM Unterstützung bei jährlichen Abschlussarbeiten Mithilfe bei HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGFür die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Bezug aufden Lohn - Die Sozialversicherungen sowieQuellensteuerabrechnungen gehören auch zu IhremAufgabenbereich IhrPlus für den neuenArbeitgeber - Sie bringen eineabgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildungim Bereich HR, Payroll
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Dottikon | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Beratung in allen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragen Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt (rund 150 MA) Erstellung
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Leitung und Begleitung Ihres Teams (6 Mitarbeitende) Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen Weiterentwicklung des Employer-Lifecycle und des Qualitätsmanagements Konzeption und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Führung und Weiterentwicklung
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonMit dem HR Kontrolle der Materialrückgabe Aufbereitung der Leistungsboni für Mitarbeitende Ansprechperson zu Fragen betreffend der Lohnabrechnung Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Fundierte Berufserfahrung im Payroll Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR Sie arbeiten
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonAuswertungen, Statistiken und Reports Allgemeine administrative und koordinative Unterstützung der HR Abteilungsleitung und der HR Business Partner Beratung der Mitarbeitenden in HR-Fragen Unterstützung im Payroll inkl. Pflege der Personalstammdaten und Lohnvariabeln Kontrolle und Import von Zeitdaten
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Liestal | Careerplus AGSie sind versiert im HR von Ein- bis Austrittinklusive Payroll und denken sich, dass jetzt die Zeit für eininternationales Abenteuer ist? Ich freue mich auf IhreBewerbung! Unser Kunde, ein internationales Unternehmenmit weltweit rund 50.0000 Mitarbeitern, ist auf der Suche nacheiner - einem HR
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