26.04.24 | Vollzeit | Trimbach | jobwinner.chSchweiz mit über 1500 - Mitarbeitenden; personelle und fachliche Verantwortung für ca. 6 Mitarbeitende - Sie koordinieren Aktivitäten und definieren Prioritäten in Absprache mit dem Country Director People & Culture - Sie überwachen und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben sicher
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Trimbach | jobwinner.chSchweiz mit über 1500 - Mitarbeitenden; personelle und fachliche Verantwortung für ca. 6 Mitarbeitende - Sie koordinieren Aktivitäten und definieren Prioritäten in Absprache mit dem Country Director People & Culture - Sie überwachen und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben sicher
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Sort-en-Chalosse | Michael Page InternationalVom Onboarding bis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Sort-en-Chalosse | Michael Page InternationalEinen/eine HR Administration Specialist in mit fundierter Erfahrung. Stellenbeschreibung - Sie führen die gesamte Personaladministration der Mitarbeitenden - Sie übernehmen das On- und Offboarding der Mitarbeitenden - Sie pflegen und verarbeiten sämtlicher Mitarbeiterdaten (Mutationen & Zeitmanagement
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