19.05.24 | Vollzeit | Bern | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Als Unterstützung der HR-Leitung übernehmen Sie folgende Aufgaben - Lohnadministration von ca. 100 Mitarbeiter - Zeit- und Absenzenmanagement - Personaldossier- und Stammdatenpflege - Verantwortung für Sozialversicherungen bis zur Jahresendabrechnung - HR-Administration
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Lyss | Osterwalder AGDein WirkungsfeldDu stellst eine reibungslose und qualitativ hochstehende Lohnverarbeitung für unsere rund 120 Mitarbeitenden im Monats- und Stundenlohn sicher, inkl. Verbuchung und Monatsreporting an FinanceDu übernimmst die Verantwortung für die Quellensteuer, die Sozialversicherungen sowie
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Lyss | Osterwalder AGDein WirkungsfeldDu stellst eine reibungslose und qualitativ hochstehende Lohnverarbeitung für unsere rund 120 Mitarbeitenden im Monats- und Stundenlohn sicher, inkl. Verbuchung und Monatsreporting an FinanceDu übernimmst die Verantwortung für die Quellensteuer, die Sozialversicherungen sowie
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Verarbeitung vom ERP MS Navision - SwissSalary-Systemlandschaft und ggf. einen Wechsel im ERP auf Projektbasis - Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Lohnbändern - Sie überprüfen und führen neue Mitarbeiter Benefits ein - Führung von sechs Payroll Mitarbeitern - Verantwortlich für die Entwicklung der HR
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Bern | Randstad Schweiz AGBei der Verrechnung von rund 1000 Wartungsverträge - Unterstützung des Accountings und Controlling bei Buchführung und Abschluss - Zusatzaufgabe Mitverantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung von über 180 Mitarbeitende - Weitere Zusatzaufgabe Verarbeitung von Anfragen von Sozialversicherungen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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