24.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDer Lohnläufe - Sie fungieren alsAnsprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte beisämtlichen personalrelevanten FragestellungenSie sind verantwortlich fürdie Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit derLinie - Letztlich entwickeln Siebestehende HR-Prozesse weiter und optimieren
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzLohnentwicklung Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR-Systeme Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschulniveau
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | PMS SCHÖNENBERGER AGUmfassen - Gewährleistung der operativen HR-Prozessefür die Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden inklusiveder Payroll-Abwicklung - Interne Ansprechperson fürpersonal- und sozialversicherungsrechtlicheFragen - Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Liestal | Careerplus AGSind in Ihrem aktuellen Unternehmen gefangen undmöchten endlich etwas bewirken und sich entfalten? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen mit weltweit rund1.000 Mitarbeitern, ist auf der Suche nach einer /einem HR Managerin - Manager 80%. Auf Sie wartet einaufgeschlossenes und engagiertes
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Zug | Art of Work Personalberatung AGSeit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Muttenz | Careerplus AGErreicht werden. Es erwarten Sie attraktive Aufgaben in einem kleinen HR Team sowie spannende Projekte. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In dieser spannenden Funktion betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | KPMG AGDer Jahresendabrechnungen (AHV, UVG, KTG, Quellensteuer, etc.) Ansprechperson für unsere Kunden Unterstützung bei der Mitarbeit von diversen Buchhaltungsmandaten Deshalb bist du erfolgreich Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Careerplus AGUnd arbeiten stetig daran, interne Prozesse und Abläufe zu optimieren Sie sind zuständig für die Aufgaben in der Personaladministration Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Beim gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen und beraten Sie die Linie je nach Bedarf Die Lohnbuchhaltung
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Heerbrugg | Careerplus AGUnd Kundenzufriedenheit ist unser Alleinstellungsmerkmal die kontinuierliche Weiterentwicklung modernster Fenstertechnologien. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit. Als Arbeitgeber bieten sie attraktive Benefits und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Derzeit
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGDer Führungspersonen und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Teilnahme an Mitarbeitergesprächen bei Bedarf Mithilfe in der Lohnbuchhaltung und Stellvertretung der Lohnbuchhalterin Ausführen allgemeiner administrativer Arbeiten und Übernahme von Stellvertretungen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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