24.06.24 | Vollzeit | Bern | Bedag Informatik AGDer Abteilung Operations Management und Sicherstellen eines reibungslosen, stabilen und sicheren Betriebs des Rechenzentrums auf Basis der ITIL ProzesseUmsetzen und Weiterentwickeln der strategischen Handlungsfeldern innerhalb der Abteilung und setzen von Zielen für die TeamsZusammenarbeiten
Später ansehen24.06.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Quickline AGVertretung bzw. Präsentation in entsprechenden Gremien wie z. B. Architekturzirkel und höherem Management gehört ebenfalls zu deinen AufgabenWas du mitbringen solltestFundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im Bereich Integrations-, und/oder Plattformarchitektur im Enterprise Umfeld; Erfahrungen
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGNach einem/einer HR Leiter/in 80-100%. Ihr neuer Arbeitgeber ist mit dem Auto sehr gut erreichbar und auch mit dem ÖV gut erschlossen. Zudem profitieren Sie von Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie haben die Verantwortung für Personalprozesse
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGRekrutierung von Nicht-Kader und Kader Stellen Sie sind zuständig für den kompletten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Interview Zudem unterstützen Sie die Business Partner im Bereich des Talent Managements Den Linienverantwortlichen stehen Sie als Ansprechperson zur Seite
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Genève | KPMG AGAs well as HR and Payroll contacts at our corporate clients Take the responsibility of engagement letters, offers to clients, invoicing clients Build strong relationships with our client's executives and act as a central point of contact for the Swiss local HR as well as for other KPMG offices on clients
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Universal-Job AGJobrotation. - Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams zur Förderung der Unternehmensziele. - Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Führungsleitlinien. - Umsetzung von Zielvereinbarungen (Management by Objectives) und Talent-Management-Strategien. - Strategische Personalentwicklung
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Solothurn | Centris AGIm Inbetriebnahme-Management bei Betriebsüberführungen inkl. BetriebsdokumentationWas du fachlich mitbringstAbgeschlossene IT Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Service Management oder vergleichbares Profil im IT UmfeldErfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Kunde/Business und ITKenntnisse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Solothurn | Centris AGIm Inbetriebnahme-Management bei Betriebsüberführungen inkl. BetriebsdokumentationWas du fachlich mitbringstAbgeschlossene IT Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Service Management oder vergleichbares Profil im IT UmfeldErfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Kunde/Business und ITKenntnisse
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Bern | Bedag Informatik AGBereitstellen und Steuern von Entwicklungs-, Test und Produktionsumgebungen für M365 Services Weiterentwickeln der Services und Prozesse sowie Sicherstellen des 3rd Level Supports der Cloud Services, damit unsere Dienstleistungen einwandfrei funktionieren Verantwortlich für das Lifecycle und Release Management
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Rüti | Universal-Job AGUnd Durchführung von Veranstaltungen wie Schulbesuchen und Mitarbeiteranlässen. - Ferienvertretung. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Management. - Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem technischen und internationalen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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