12.09.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEJob ID 759 - Vollzeit/ Teilzeit Vollzeit - Job Kategorie IT - Befristet/Unbefristet Unbefristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen
Später ansehen25.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Osterwalder AGAn du leitest und überwachst die Projekte auf Termin, Leistung und Kosten ab Verkauf bis hin zur Endabnahme inkl. Schulung beim KundenDu definierst eigenverantwortlich relevante Meilensteine und Massnahmen und entwickelst sinnvolle und zielorientierte Lösungsansätze zur Einhaltung des Milestone-PlansDu agierst
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Luzern | Balmer-Etienne AGMitarbeitenden und stellst die Personaladministration entlang des Employee-Lifecyles unterstützt unsere HR Business Partner wie auch die Leitung HR in der Mitarbeiterbetreuung und in Profil #BEgeistertDu bringst eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGVerantwortlich für die selbständige Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe für rund 250 Mitarbeitende. Weiter arbeiten Sie an HR-Projekten mit, betreuen KV-Lernende und vertreten die HR Leitung in deren Abwesenheit. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Sie verfügen über eine kaufmännische
Später ansehen23.07.24 | Vollzeit | Langnau im Emmental | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiterin HR-Services (80-100%) mit Projektleitungsaufgaben. Aufgaben - Verantwortung für alle administrativen HR-Services entlang des ganzen Mitarbeiterlebenszyklus - Überarbeitung, kontinuierliche Verbesserung und laufende Digitalisierung der HR-Prozesse - Leitung von und Mitarbeit
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Brugg | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Personaladministration für Mitarbeitende abwickeln - Verantwortlich für die Ein- und Austritte - Mitarbeit in HR-Projekten - Unterstützung der HR-Leiterin bei verschiedenen Aufgaben Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Aarberg | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Übernehmen Sie die Leitung in der Berufsbildung und Personalentwicklung Sicherstellung und zielgerichteter Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote Berufsbildung der Unternehmensgruppen in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern Superuser
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Und Nachfolgeplanung - Entwicklung von HR-Ausbildungsmodulen im E-Learning Tool von Rexel - Durchführung von diversen Schulungen/Workshops Projekte - Leitung von HR-Projekten und Einführung neuer HR-Tools - Digitalisierung, Überarbeitung und Umsetzung von HR-Prozessen - Entwicklung eines Konzepts für Employer Branding
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Opfikon | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Aus Innovationen im HR-Management, Marktverschiebungen, gesellschaftlichen oder rechtlichen Entwicklungen sowie Branchentrends - Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung und zum Offshoring im HR sowie zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (POD), um eine kontinuierliche Verbesserung
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Alleinverantwortung als HR Business Partner für ca. 45 Mitarbeitende - Unterstützung des Kaderpersonals bei allen HR Prozessen - Administration divers sowie Controlling Zeiterfassung - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller HR Prozesse - Unterstützung Leiterin
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