20.03.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. April 2024 über unsere Onlineplattform. Bewerbungen per Mail oder Post werden nicht akzeptiert. Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | St. Gallen, Zürich | www.st.gallen.chNachhilfe, Prüfungsvorbereitung, Berufsberatung) Kesslerstrasse 1, 9001 St. Gallen Beratungen, Coaching, Supervision, Schulungen, Projekte, Evaluationen. Ilgenstrasse 63, 9000 St. Gallen Laufbahnberatung, Personalentwicklung, Coaching Oberer Graben 44, 9000 St. Gallen 1 bis 5 (von 7 Einträgen
Später ansehen22.04.24 | Freelancer, Vollzeit, Studentenjobs | Bitterfeld, München, Ulm, Berl | Hays AG - internNext -> Kontakt Mein Hays Menü Zum Hauptmenü Zurück Mein Hays @ @ @ @ @ @ - = = = = = - = = - @ @ @ - = - = = = - @ @ o @ @ @ @ - @ o @ @ @ - = = - = = = = = = = = - = = = = - @ - @ - @ o @ @ @ o @ @ @ @ - = = = = = = = - @ @ - o @ - = = = = = = = = = - = = = = = @ @ @ @ - @ - @ @ - = = - @ @ MEINE
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit | Freienbach | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Als Betriebsleiter/in berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Sie übernehmen die zentrale Führungsaufgabe für ein Team von rund 35 Fachkräften. Aufgaben - Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen zur Personalentwicklung - Disziplinarische und fachliche Führung von 35 Fachkräften - Organisation
Später ansehen18.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Trient | www.look4u.itOder Teamentwicklungsprozesse - Überprüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen - Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen - Impulsgeber für die Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungskonzepte und -programme - Mitarbeit in der Personalverwaltung Das ideale Profil - fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt HR
Später ansehen12.03.24 | Vollzeit | Pfäffikon (ZH) | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Des betrieblichen Geschehens Als Betriebsleiter/in berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Sie übernehmen die zentrale Führungsaufgabe für ein Team von rund 35 Fachkräften. Aufgaben - Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen zur Personalentwicklung - Disziplinarische und fachliche Führung
Später ansehen09.03.24 | Vollzeit | Koblenz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Reisebereitschaft - Ein attraktives Gehaltspaket und hervorragende Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home Office - Firmenwagen - Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Trübbach, St. Gallen, Diepolds | www.work-shop.chUnd Payrolling oder in der Personalentwicklung - Ihre Bedürfnisse und Wünsche sind bei work-shop in vertrauensvollen Händen. Seit der Gründung im Jahr 1994 hat sich work-shop auf natürliche Weise entwickelt. Heute sind wir an insgesamt zehn Standorten in der Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Berlin, Bauen | www.brandschutzforum.net• Mobilitätszulage • Individuelle Personalentwicklung • Flexible Arbeitszeit • Moderner Arbeitsplatz • Gesundheitsförderung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei (max
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Bellach | jobwinner.chVon Stelleninseraten, Vornehmen von Bewerber-Selektionen, Organisieren und Führen von Bewerbungsgesprächen) - Übernahme von administrativen HR-Aufgaben (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen, Einholen von Bewilligungen, etc.) - Mithilfe bei Aufgaben in der Personalentwicklung
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