05.04.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Personalpolitischer Massnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung - Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um eine leistungsstarke HR-Organisation aufzubauen - Leitung internationaler Transformations- und Change-Projekte
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen - Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung - Handy-Abo · Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde Bewerbung & Kontakt Gjyzele Arifi Geschäftsführerin MM Gäuggeli +41 58 712
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Burgdorf | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und dem Kernauftrag der Institution. Darüber hinaus übernehmen Sie einerseits die Verantwortung bei der Entwicklung von HR-Strategien als Folge der Veränderungen am Arbeitsmarkt (Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitszeitmodelle), andererseits fokussieren Sie sich auf die Weiterentwicklung
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Unterems | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen. Sie sind strategischer Partner der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung und initiieren und leiten für das Unternehmen strategisch bedeutsame HR-Projekte. Neben Werkplatz mit über 1000 Mitarbeitenden In Domat
Später ansehen28.02.24 | Vollzeit | La Croix (Lutry), Wien | PMC Personal &ORACLE Datenbank Administrator/in Unternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz im Süden Wiens und in dessen Branche eine führende Größe am österreichischen Markt. Die Software-Lösungen zählen bei den Kunden zumeist zu den wichtigsten Applikationen, ohne die sie ihre
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | Zürich | Aspectra AGFeedbackkultur durch regelmässige Mitarbeitergespräche und agiere als vermittelnde Person bei KonfliktenKonzipiere zielgerichtete Personalentwicklungsmassnahmen, die individuelle Stärken fördern und auf künftige Anforderungen vorbereitenBerate die Geschäftsleitung proaktiv zu HR-Themen und unterstütze
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Schwyz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Personalentwicklung und Prozessoptimierungen • Mitarbeit und Stellvertretung innerhalb des Teams sowie diverse ad hoc Aufträge und Projekte Erfahrungen • Höhere Fachausbildung (z.B. dipl. Betriebswirtschafter/in HF, Fachausweis Rechnungswesen, etc.) • Erfahrung im Rechnungswesen • Von Vorteil Führungserfahrung
Später ansehen22.03.24 | Vollzeit | Romont (FR) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Verantwortung der einwandfreien und termingerechten Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten - Professionalisierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen - Schnittstelle zu Behörden und Versicherungen - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - Beratung, Unterstützung und Schulung aller Mitarbeitenden
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. April 2024 über unsere Onlineplattform. Bewerbungen per Mail oder Post werden nicht akzeptiert. Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Laura | www.khs.comWerkstudentin Bereich Personalentwicklung Dortmund Die KHS GmbH ist ein Unternehmen, das gleiche Beschäftigungschancen bietet. Die KHS GmbH macht keinen Unterschied zwischen Personen aufgrund von Faktoren wie Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter
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