25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Stadt Zürich Departementssekretariat PRDOrganisationen im Bevölkerungsamt, im Museum Rietberg und im Departementssekretariat unter dem Dach Human Resources Präsidialdepartement vereint und weiterentwickelt. Zurzeit befinden wir uns inmitten der ersten organisatorischen Umstellung. Zur Verstärkung und für eine Mutterschaftsvertretung suchen
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Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiterin Human Resources über "Bewerben" Button. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Alex Hefter, Leiter Verkauf & Services, Tel. +41 (0)44 253 84 08. Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. Alba Singelmann #J-18808-Ljbffr
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Die HR-Strategie um, leiten Projekte und arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Unternehmenskultur mit. 4. Überdies unterstützen Sie alle Mitarbeitenden in HR-Fragen. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachperson FA, Leiterin Human Resources HF
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Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Nyon | Michael Page InternationalImprovements - Foster positive relationships with employees and union representatives. - Support the CHRO on corporate responsibilities The Successful Applicant - You are available immediately - Master's or Doctoral level in Human Resources Management - 10 years of HR experience - You are fluent in English
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalAnd sustainability to business and financial practices and models - Identifying and diversifying organisational opportunities Job Description Human Resources and Office Management - Managing GANHRI staff, both Head Office (HO) and consultants, including coordinating and supporting recruitment processes. - Onboarding
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalAssess training needs to apply and monitor training programs. - Ensure legal compliance throughout human resource management. - Facilitate and promote a positive work culture, embracing diversity and inclusion. The Successful Applicant - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration
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