11.04.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalAnd decisions. 2. HR Forecasting - Conduct regular HR forecasting to predict future HR needs and challenges. - Develop strategies to address potential gaps in workforce capabilities and resources. 3. High-Level Presentations - Prepare and deliver high-level presentations to executive teams and stakeholders
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Zürich | Active Gastro Eng GmbHFür ein 3* Hotel inmitten der Stadt Zürich an stark frequentierter Lage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und belastbaren Leiter Human Resources & Administration (m/w/d). Das Hotel bietet nebst den 50 individuell ausgestattete Hotelzimmer auch ein Restaurant
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichFür weitere Auskünfte steht Ihnen aus dem Bereich Human Resources Frau Sabrina Rüegg, Tel.gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online einreichen. Referenz-Nr. 41407 - Die Stadt als Arbeitgeberin - Stadt Zürich Stadthausquai 17 Stadthaus 8001 Zürich Telefon © 2024 Stadt
Später ansehen08.03.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, Personalfachfrau/mann - Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office sowie Zeitwirtschafts-Systemkenntnisse (PEP-Polypoint) vorteilhaft - Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ausdauer für repetitive Arbeiten
Später ansehen06.03.24 | Vollzeit | Wallisellen | Health Info Net AGDann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Mail Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource
Später ansehen29.09.22 | Vollzeit | Jobtic SAOf study Human Resources, Finance, Business Administration, Economics ;At least 3 years’ experience in a Learning & Development specialist role with a proven track record in the creation and delivery of trainings and e-learnings ;Experience of LMS administration esp. Cornerstone ;Fast learner, team-player
Später ansehen29.09.22 | Vollzeit | Chêne-Bougeries | Jobtic SAOf study Human Resources, Finance, Business Administration, Economics ;At least 3 years’ experience in a Learning & Development specialist role with a proven track record in the creation and delivery of trainings and e-learnings ;Experience of LMS administration esp. Cornerstone ;Fast learner, team-player
Später ansehen29.09.22 | Vollzeit | Jobtic SAOf study Human Resources, Finance, Business Administration, Economics ;At least 3 years’ experience in a Learning & Development specialist role with a proven track record in the creation and delivery of trainings and e-learnings ;Experience of LMS administration esp. Cornerstone ;Fast learner, team-player
Später ansehen29.09.22 | Vollzeit | Genève | Jobtic SAOf study Human Resources, Finance, Business Administration, Economics ;At least 3 years’ experience in a Learning & Development specialist role with a proven track record in the creation and delivery of trainings and e-learnings ;Experience of LMS administration esp. Cornerstone ;Fast learner, team-player
Später ansehen29.09.22 | Vollzeit | Genève | Jobtic SAOf study Human Resources, Finance, Business Administration, Economics ;At least 3 years’ experience in a Learning & Development specialist role with a proven track record in the creation and delivery of trainings and e-learnings ;Experience of LMS administration esp. Cornerstone ;Fast learner, team-player
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Human Resource Officer in der Schweiz kostenlos abonnieren.