25.05.24 | Vollzeit | Bern | Kohler & PartnerKohler - partner » Bau - Engineering Kategorie Feed alternate kohler - partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung Primär Seite Suchen Seite Suchen Bau - Engineering 12 von 12 Jobs In Stelleninseraten suchen - Kategorie Region - City Kontakt Mathias Hintermann - Kategorie Region - City
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | www.abena.liIn der Organisationsentwicklung Anforderungen - Mind. 10 Jahre Erfahrung im Leiten von pharmazeutischen oder chemischen Großbauprojekten - Erfahrung in der Projektleitung von Green- oder Brownfield Projekten mit Bebauungsphase - Sicherer Umgang mit PMI-Standards, digitaler Planung und internationalen Projekttools
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | www.abena.liErfahrung im Gesundheitswesen, in komplexen Projekten und Programmen sowie in der Organisationsentwicklung ein. Aufgaben - Leitung der Stabsstelle Unternehmensentwicklung, sowohl personell als auch fachlich, direkt dem CEO unterstellt - Orchestrierung des Strategieprozesses von oben nach unten und von unten
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | www.abena.liVon strategischen Projekten, Portfolioverantwortung, Partnermanagement und Managementsupport - Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf allen Unternehmensstufen zur Organisationsentwicklung und beim Changemanagement Anforderungen - Studium in Betriebswirtschaft oder einer anderen Fachrichtung
Später ansehen09.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SAErfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Planung und Durchführung von Seminaren und WorkshopsSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und IT-AffinitätKreative out of the box -Ansätze, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Später ansehen17.09.20 | Vollzeit | Nagold, München, Sankt Wendel | www.seminarmarkt.deIn Krankenhaus-Teams & Mentorin für Veränderungen. Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler D-72202 Nagold Tageshonorar 1700 Euro Online-Coaching Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Werteebenen, 8 Organisationsfelder, 9 Bausteine
Später ansehen17.09.20 | Vollzeit | Bonn, Pettenbach, Kirchberg (B | www.seminarmarkt.deManager - Interim-/Projektmanager - Learning-Designer - Lehrsupervisor - Lehrtrainer - Mediator - Moderator - Organisationsberater - Organisationsentwickler - Personalberater - Personalentwickler - Prozessberater/-begleiter - Speaker - Supervisor - Tele-Tutor - Trainer - Trainervermittler
Später ansehen17.09.20 | Vollzeit | Dolgesheim, Ulm, Köln, Zürich | www.seminarmarkt.deAusbilderin, Dozentin, Supervisorin D-34131 Kassel Tageshonorar 1500 Euro Coach, Organisationsentwickler, Supervisor D-50735 Köln Honorar auf Anfrage Coach, Supervisorin, Wirtschaftspsychologin D-69221 Dossenheim Honorar auf Anfrage Coach, Supervisorin, Trainerin D-89077 Ulm Honorar auf Anfrage
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | St. Gallen | energyfactoryAuf Vorstandsebene als auch im mittleren Management Wir erwarten von Ihnen - Umfassende Beratungserfahrung in Change-Prozessen, Leadership- und Organisationsentwicklungsprojekten - Workshop-, Moderations- und Coaching-Erfahrung - Sowohl Begeisterung für unsere Beratungsprojekte als auch für wissenschaftliche
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