19.09.24 | Vollzeit | Frauenfeld | Universal-Job AGUnterstützung bei Budget-/Lohn- sowie Bonusrunden - Zusammenarbeit mit sämtlichen internen sowie auch externen Stakeholdern Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zwingend HR-Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder betriebswirtschaftliches Studium
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Und dem HR-Fachsupport der BFH zusammenarbeiten - Aktive Führungsunterstützung in der Kultur- und Organisationsentwicklung sicherstellen - mit dem richtigen Gespür für Prozesse und für Menschen Was Sie idealerweise mitbringen - Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management, mehrjährige operative HR
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Zürich | Denner AGMit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael SchüpbachHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu -Abo erstellen
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Zürich | Migros Supermarkt AGEigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnRekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Zürich | Stadt Zürich TiefbauamtZur stadtweiten Umsetzung von übergeordneten Strategien und Instrumenten (wie Richtplanung und Fachplanungen).Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, beraten vorgesetzte Stellen und wirken in verschiedenen Fachgremien bearbeiten politische Vorstösse und Geschä bringen mitStudienabschluss als Bau
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Winterthur | SWICA GesundheitsorganisationPartner Mitarbeit und Umsetzung neuer Projekte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (Höhere Fachschule oder Fachhochschule/Uni) idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich, oder eine abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann oder Informatiker mit entsprechender Weiterbildung
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Unterstützen Sie den jährlichen Lohnrunden und den Budgetprozess. Qualifikationen Das bringen Sie mit - Eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sozialversicherung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management
Später ansehen09.09.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEVerfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Etablierung eines langfristigen Konzepts zur Weiterentwicklung der fachlichen
Später ansehen06.09.24 | Vollzeit | Zürich | yellowsharkUnd -zufriedenheit Profil - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH/Uni) - Zusätzliche Qualifikation im HR-Management, z.B. MAS in HR Management, Dipl. Personalleiter oder eidg. Fachausweis in HR - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Später ansehen07.09.24 | Vollzeit | Lenzburg | yellowsharkMit Entwicklungsperspektive zum CFO. Aufgaben - Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Bereiche HR, Finanzen und Administration, wobei Sie sowohl personelle als auch fachliche Verantwortung tragen - Im HR-Management steuern Sie den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Personalbedarfsplanung
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