22.06.24 | Vollzeit | Thalwil | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Eine spannende und herausfordernde HR-Leitungsfunktion im Gastronomiebereich wartet auf Sie. Sind Sie eine erfahrene wie auch gewinnende Führungspersönlichkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das kommt auf Sie zu - Leitung des gesamten HR-Life-Cycles, einschliesslich der Lohnabrechnung
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bern - A convenir - Dauerstelle - Vollzeit Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln wird. Als HR-Leiter werden Sie eine zentrale Rolle
Später ansehen20.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Description du poste - Funktion als Sparringspartner für die Führungsebene und aktive Beratung in allen Phasen des HR Life-Cycles - Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien auf lokaler und internationaler Ebene - Übernahme der Personalgewinnung, von der Anzeigenschaltung
Später ansehen20.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGSie haben bereits Führungserfahrung und kennen sich im HR aus? Verschiedene Projekte und das Vorantreiben von Prozessen macht Ihnen Spass?Dann melden Sie sich bei uns! Unser Kunde ist ein Unternehmen im sozialen Bereich im Raum St. Gallen. Zusammen sind wir auf der Suche noch einem Abteilungsleiter
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Operative wie auch strategische Leitung des HR-Bereichs - Zuständig für die Rekrutierung-, Planung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit den externen Schnittstellen - Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen - Organisation von Veranstaltungen Ihre Fachkompetenzen
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 In der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung grossgeschrieben werden. Als Leiter*in der Buchhaltung spielst du eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein engagiertes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, um die finanzielle Exzellenz und nachhaltige Entwicklung
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Langenthal | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Weiterentwicklung grossgeschrieben werden. Als Leiter*in der Buchhaltung spielst du eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein engagiertes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, um die finanzielle Exzellenz und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu fördern
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