16.09.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Favoris AGMit den Linienverantwortlichen, inklusive der Erstellung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen - Pflege von Kontakten zu Vermittlungsfirmen, sowie Kontrolle und Verbuchung von Rechnungen - Betreuung der Mitarbeitenden Abmahnungen, Entwicklungsgespräche, Beratung, Austritts- und Rückkehrgespräche, sowie Organisation
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGSind Sie ein HR Generalist mit Kenntnissen in SAP und Payroll ist für Sie auch kein Problem? Dann melden Sie sich bei mir! Für unseren Kunden, ein Produktions- und Handelsunternehmen im Kanton Thurgau, sind wir auf der Suche nach einer Fachperson HR mit Payroll 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Chur | Careerplus AGUnd Mitarbeitende in Fragen entlang des Employee Life Cycles - Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragen und bringen sich bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen ein - Sie begleiten die jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterbeurteilung und Lohnrunde sowie
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGIst. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer HR-Fachperson 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber - Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGMann mit eidg. Fachausweis - Nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Fachfrau - HR-Fachmann in den Bereichen Personaladministration, Lohnwesen, sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, auch in schwierigen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGNachgewiesene Berufserfahrung als HR-Fachfrau - HR-Fachmann in den Bereichen Personaladministration, Lohnwesen, sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, auch in schwierigen Gesprächen - Hohe IT-Affinität
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Chur | Careerplus AGZ.B. Niveau HR Fachfrau/-mann, NDS/CAS oder äquivalent) - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/-in mit und haben in dieser Funktion bereits Mitarbeitende und Linienverantwortliche umfassend beraten - Zudem haben Sie bereits erfolgreich in HR-Projekten mitgewirkt - Ihre Arbeitsweise
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGArbeitgeber - Sie übernehmen die fachliche und/oder direkte Führung eines HR-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden und verantworten die Inhouse Payroll - Planung und Durchführung von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung und Standardisierung in einem dynamischen Umfeld - Optimierung und Umsetzung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGPersonalbezogenen Aufgaben und gestalten aktiv die Unternehmenskultur mit. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber - Sie sind ein verlässlicher Partner/ eine verlässliche Partnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGAls auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber - Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen - Sicherstellung
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