14.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kanton Aargau, Departement Finanzen und RessourcenSozialversicherungen zuständig und bei diversen Jahresend-Prozessen involviertunterstützen und beraten Sie als 2nd Level Support die Fachspezialisten bei der Behebung von Fehlern und Störungen von Applikationen und Prozessensorgen Sie mit Ihrer Hands-On Mentalität für die Optimierung von Prozessen und wirken
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sie führen die HR Abteilung fachlich sowie personell und stellen die Optimierung sowie Entwicklung der Prozesse sicher - Beim Bewerbermanagement wirken Sie aktiv mit, unterstützen bei der Vorselektion und führen Interviews - Als kompetente Ansprechperson zu HR Themen stehen Sie den Mitarbeitenden sowie
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Baar | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen - Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Goldau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von Ein- bis und Austritt - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Studium Betriebswirtschaft - Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Schweizer
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Arth | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bei diversen HR-Projekten - Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Studium Betriebswirtschaft - Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Schweizer Arbeits
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Goldau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von Ein- bis und Austritt - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Studium Betriebswirtschaft - Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Schweizer
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Wallisellen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sind für Aussentermine vorhanden (MINI) - Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten - Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung - privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen - Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Progress Personal AGProjektleiter für den innenausbau (w/m/d) aufgaben - als projektleiter beraten sie die kunden kompetent über die ganze produktepalette dieses kmu's (möbel, küchen, gastro, innenausbau) - zudem projektieren sie, erstellen vorschläge und stellen diese dem kunden vor - des weiteren stellen
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Progress Personal AGUnd industriebereich - gegenüber bauherrschaft und handwerkern treten sie in einer beratenden und führenden rolle auf - die kosten- und terminkontrolle, die devisierung und die örtliche bauleitung ergänzen ihr vielseitiges aufgabengebiet anforderungen - sie verfügen über eine grundausbildung als maurer, zimmermann
Später ansehen14.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Progress Personal AGFahrradmechaniker - velomechaniker, m/w/d aufgaben - sie bearbeiten sämtliche reparaturen und passen die fahrräder an die biomechanischen messangaben an - zudem beraten sie die kunden kompetent und verkaufen fahrräder inkl. zubehör - bei eignung gehört auch der service und die reparatur
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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