16.03.24 | Vollzeit | Heimberg | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Geschäftsleitung an unserem Hauptsitz in Heimberg. Dein Beitrag - Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilungen Finanzen, HR, IT und Verwaltung mit insgesamt 8 Mitarbeitenden - Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit dem COO und unserer erweiterten Geschäftsleitung - Verantwortung
Später ansehen29.02.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bzw. Angebotserstellung - Unterstützung bei der Akquisition von Neukunden bzw. - aufträgen - Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Fachrichtung Pharma-/Verfahrens- bzw. Chemietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Später ansehen22.01.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Unser Beruf und unsere Leidenschaft HR-Management . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unsereKunden im Grossraum
Später ansehen23.11.23 | Vollzeit | Zug | V-ZUG AG | CHF 135’000 - CHF 150’000 Welche in der breiten Wertschöpfungskette der V-ZUG (u.a. Fertigung, Marketing, Vertrieb, Service, Finance und HR) eingesetzt werden - Du bist Teil des Architecture Governance Boards, berätst die Fachbereiche und das Management der V-ZUG Gruppe proaktiv und auf Augenhöhe, validierst und bewertest fachliche
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Wengen | clickjob.chKarriere Start HR und Backoffice (w/m/d) Poste vacant -> Karriere Start HR und Backoffice (w/m/d) - Suisse milieu - Emploi administration -> Poste vacant Karriere Start HR und Backoffice (w/m/d) 80 - 100% Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichManagement langzeitabwesende Mitarbeiter*innen. Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources, HR-Fachfrau - HR-Fachmann mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion - Effiziente und exakte Arbeitsweise gepaart mit ausgesprochener Sozialkompetenz
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | P.M.S. Personalberatung Martin Schönenberger AGEines modernen HR Managements. Dazu erwarten wir folgende Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschul-Studium oder höhere fachspezifische Weiterbildung im HR - Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Operations (Payroll
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichDie Dienstabteilungen Bevölkerungsamt, Kultur, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich sowie die Fachstelle für Gleichstellung, den Projektstab Stadtrat und das Departementssekretariat. 2024/25 werden die drei HR-Organisationen im Bevölkerungsamt, im Museum Rietberg
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalJourney, HR Marketing) - Beratung und Begleitung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung The Successful Applicant - HR Fachausweis
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalDurch Einblicke und Fachwissen - Als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern fungieren und eine effektive Kommunikation gewährleisten - Enge Zusammenarbeit mit dem Management, welchem Sie mit Personalbezogenen Rat und -Unterstützung zur Seite stehen - Beteiligung an lokalen Initiativen
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