18.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDer Lohnläufe - Sie fungieren alsAnsprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte beisämtlichen personalrelevanten FragestellungenSie sind verantwortlich fürdie Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit derLinie - Letztlich entwickeln Siebestehende HR-Prozesse weiter und optimieren
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | KPMG AGWeiter - Mitarbeit bei der Sicherstellung der kompletten Lohnverarbeitung sowie Bereitstellung der monatlichen Lohnläufe für unsere Kunden - Betreuung und Beratung von Kunden bei Fragen zu Lohnverarbeitung, Personaladministration und Sozialversicherung - Überprüfen und Erstellen von diversen Reports und Statistiken
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Küsnacht (ZH) | Confiserie Honold AGVon Kommunikations- und Qualifikationsgrundlagen Mitarbeiterplanung, Arbeitszeitkontrolle & Lohnbuchhaltung - Prüfung der Arbeitszeiterfassung nach gesetzlichen sowie GAV-Vorgaben - Updates und Anpassungen im Arbeitszeitprogramm - Erstellung von Statistiken - Mitführen der Lohnbuchhaltung Jetzt bewerben klicken
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Allschwil | Bron Elektronik AGThemen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und andere Personaldokumente und haben Kontakt zu den diversen Sozialversicherungen, Behörden und Ämter - Sie übernehmen das Zeit- und Absenzen-Management - Sie erstellen monatliche Berichte und Auswertungen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Schüpfheim | Gewerbe-Treuhand AGFreude am Kontakt mit KundenWas unsere Mitarbeitenden über uns sagen- Wer ein Unternehmen sucht, das trotz seiner Grösse enorm viele Freiheiten lässt und Raum für Eigeninitiative und Eigenentwicklung bietet, ist hier richtig - Coole Mitarbeiter, gute Arbeitszeiten, freundliche Chefs, saubere
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sozialversicherungen, Behörden und als SPOC für IT-Themen. Neben dem operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie an strategischen Projekten (z.B. Weiterentwicklung Controlling und Prozesse) und tragen dazu bei, dass der Dienstleistungsgrad gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern erhöht wird. Um in dem vielfältigen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Und Produktivität - Budgeterstellung und -überwachung gemeinsam mit den Direktor - Analyse von Kennzahlen udn das definieren von Massnahmen - Personaladministration, -beschaffung, -entwicklung und -management - Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen - Betreuung der Mitarbeitenden
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichBereichsverantwortliche*r, 80-100 % Ihre Aufgaben - Sie bieten in allen Phasen des HR-Lifecyles unseren Führungskräften und Mitarbeiter*innen professionelle Unterstützung und Beratung. - Sie steuern Personalrekrutierungen, formulieren Ausschreibungen, stellen das Bewerbungsmanagement sicher, führen zusammen
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