22.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau50-100%nach Vereinbarung unbefristetIhre Aufgaben- Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalogAufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.)HR Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit, Trainee | Aarau | Kantonsspital AarauKommunikationskanäle)Erstellung von Präsentationen für Meetings und ProzessdokumentationIhr Profil- Aktuell im Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder auf der Suche nach dem Einstieg ins HR nach abgeschlossenem StudiumOffene und kommunikative ArtGuter
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau50-100%nach Vereinbarung unbefristetIhre Aufgaben- Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog- Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.)- HR Grundlagenarbeit in den Bereichen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit, Trainee | Aarau | Kantonsspital AarauKommunikationskanäle)- Erstellung von Präsentationen für Meetings und ProzessdokumentationIhr Profil- Aktuell im Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder auf der Suche nach dem Einstieg ins HR nach abgeschlossenem Studium- Offene und kommunikative Art
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Aarau | SVA AargauDazu. Du kannst bei uns mitgestalten, dich einbringen und dich dabei und für Menschen unterwegs zu sein ist sinnstiftend und bereitet Freude. Ein gut eingespieltes Team freut sich auf uns neugierig Eliane Dyens, HR Business Partner, freut sich auf deine online
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Aarau | SVA AargauSich ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes uns neugierig Isabelle Schaffner, HR Business Partner, freut sich auf deine online Bewerbung. KontaktErste Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Marko Hoffmann, Leiter Business Applikationsmanagement, (Direktwahlnummer 062 836 82 78)
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Aarau | Valiant Bank AGZum BewerbungsprozessFrau Martina Carlen, HR-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft.031 310 73 10Daniele De Rosa062 837 80 81sa@Über unsValiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Aarau | SVA AargauSich ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes uns neugierig Isabelle Schaffner, HR Business Partner, freut sich auf deine online Bewerbung. KontaktErste Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Marko Hoffmann, Leiter Business Applikationsmanagement, (Direktwahlnummer 062 836 82 78)
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