28.05.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGAm Employer Branding zu arbeiten Sie werden die Entwicklung verschiedener Strategien übernehmen und bei einem Social-Media-Rekrutierungsprojekt mitarbeiten Dank Ihres Fachwissens sind Sie befähigt, den monatlichen Lohnlauf zu erstellen, auch wenn Ihre Kollegin abwesend ist Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehen23.11.23 | Vollzeit | Zug | V-ZUG AG | CHF 135’000 - CHF 150’000 Welche in der breiten Wertschöpfungskette der V-ZUG (u.a. Fertigung, Marketing, Vertrieb, Service, Finance und HR) eingesetzt werden - Du bist Teil des Architecture Governance Boards, berätst die Fachbereiche und das Management der V-ZUG Gruppe proaktiv und auf Augenhöhe, validierst und bewertest fachliche
Später ansehen06.11.19 | Vollzeit | Zug | Camenzind Human Resources GmbHFür eine international tätige Treuhand- und Revisionsunternehmung in Zug suchen wir eine motivierte und ambitionierte Fachkraft. Der passende Kandidat kann sich auf moderne Anstellungsbedingungen in einem innovativen Unternehmen freuen. Deine Aufgaben Führen von Kundenbuchhaltung (nationale
Später ansehen05.11.19 | Vollzeit | Zug | Camenzind Human Resources GmbHBei Gründungen - Liquidationen von Gesellschaften HR Anmeldung und Mutationen Mitarbeiter bei internen Projekten Diese Qualifikationen bringst du mit Kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Treuhandwesen zwingend Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen Guten Englischkenntnisse Proaktive, kommunikative
Später ansehen01.11.19 | Vollzeit | Zug | Camenzind Human Resources GmbHBei Gründungen - Liquidationen von Gesellschaften HR Anmeldung und Mutationen Mitarbeiter bei internen Projekten Diese Qualifikationen bringst du mit Kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Treuhandwesen zwingend Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen Guten Englischkenntnisse Proaktive, kommunikative
Später ansehen07.11.19 | Vollzeit | Zug | Callista Group AGBei Digitalisierung- und Transformations-Vorhaben, was spannende und abwechslungsreiche Mandate zur Folge hat. - Mit dem Ziel der Agilisierung und Flexibilisierung der Gesamtorganisation, arbeiten wir neben der IT oft auch direkt mit den Fachbereichen, Finanzen oder HR zusammen. - Wir sind keine Methodenreiter
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