17.06.24 | Vollzeit | Stans | Kantonales Elektrizitätswerk NidwaldenIhre HauptaufgabenVerantwortlich für das Sponsoring sowie Koordination und Umsetzung der damit verbundenen MarketingmassnahmenPlanung und Umsetzung der Inserate für EWN und KFNUnterstützung bei Veranstaltungen der verschiedenen Geschäftsbereiche (kleinere Messestände, Kundenevents)Unterstützung
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Stansstad | futureHR GmbHUnterstützung der Geschäftsleitung, Marketing-Support bei der Organisation und Koordination von Events (intern & Extern), Organisation von Reisen und Hotelübernachtungen)Du organisierst das Bestellwesen und hilfst in der Logistik mit (Kundenbestellungen ausführen, Lieferantenbestellungen abarbeiten
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Oberdorf (SO) | dozenten-boerse.atAber noch nicht dort angekommen, wo Sie eigentlich hin wollten? Der Auf- und Ausbau der eigenen und erfolgreichen Selbstständigkeit ist immer eine große Herausforderung. Gerade für eher zurückhaltende, introvertierte oder sensible Menschen funktionieren klassische Wege der Kundengewinnung und des Marketings oft
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Stansstad | futureHR GmbHUnterstützung der Geschäftsleitung, Marketing-Support bei der Organisation und Koordination von Events (intern & Extern), Organisation von Reisen und Hotelübernachtungen)Du organisierst das Bestellwesen und hilfst in der Logistik mit (Kundenbestellungen ausführen, Lieferantenbestellungen abarbeiten
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit, Lehrstelle | Flawil | jobs.yellowshark.comProfitiert. Benefits 2540 Grenchen Marketing Manager - Festanstellung Office 05.04.2024 Täglich nutzen Milliarden von Menschen weltweit Technologien unseres Kunden, um ihre Grundbedürfnisse nach Nahrung und Mobilität zu erfüllen. Das Unternehmen entwickelt ganzheitliche Lösungen, um die Anforderungen entlang
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Stans | Kantonales Elektrizitätswerk NidwaldenIhre HauptaufgabenVerantwortlich für das Sponsoring sowie Koordination und Umsetzung der damit verbundenen MarketingmassnahmenPlanung und Umsetzung der Inserate für EWN und KFNUnterstützung bei Veranstaltungen der verschiedenen Geschäftsbereiche (kleinere Messestände, Kundenevents)Unterstützung
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