12.06.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGSie stellen sicher, dass die Mutationenkorrekt sind - Sie sind verantwortlich dafür,dass Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberaternund Sozialversicherungsträgern reibungslos verläuft und dass allerechtlichen und finanziellen Verpflichtungen erfülltwerden Ihr Plus für den neuenArbeitgeber
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGSie die Gewährleistung einer hohen Lebensqualität durch individuelle Pflegekonzepte sicher Als Dipl. Pflegefachperson koordinieren Sie den Pflegeprozess und arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen Die elektronische Pflegedokumentation mit careCoach erstellen Sie lückenlos Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Buochs | Universal-Job AGIn sämtlichen Personalfragen - Sicherstellung der kompletten Personaladministration - Verantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Case Management - Mitverantwortung für das Lehrlingswesen und die Personalentwicklung - Regelmässige Messung von Kennzahlen - Organisation
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Informationsflusses mit regionalen und nationalen OrganisationenAbklärungen im Rahmen der Fahndungen, der Ermittlungen und der sicherheitspolizeilichen Tätigkeiten treffenAusführen von Rechtshilfen sowie weiteren SachbearbeitungsaufgabenLeisten von Pikett-, Schicht- und WochenenddienstIhre KompetenzenEidgenössischer
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenUnd Priorisierung der notwendigen MassnahmenÜber Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicherIhre KompetenzenAbgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen BerufEinige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/AusbildungsabschlussHohe Sozialkompetenz, kommunikativ
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenUnd Priorisierung der notwendigen MassnahmenÜber Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicherIhre KompetenzenAbgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen BerufEinige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/AusbildungsabschlussHohe Sozialkompetenz, kommunikativ
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Nidwalden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Der Produktionskapazität und Sicherstellen eines reibungslosen und operativen Produktionsbetriebes - Durchführen von Qualitätskontrollen und fachtechnisches Unterstützen - Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes - Erkennen und Realisieren von Optimierungspotenzial - Mitarbeiten und Mitgestalten
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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