Stellenangebote für Förderer Jobs in Luzern Kanton

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDie stellvertretende Leitung einer Pflegeabteilung und stellen die hohe Qualität der Betreuung sicher - Die Planung und Koordination der Pflegeprozesse gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Dokumentation - Sie unterstützen und fördern Ihr Team durch regelmässige Schulungen und Feedbackgespräche

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGAller HR-Prozesse - Beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit Fingerspitzengefühl - Begeistern Sie Talente von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Onboarding und fördern Sie deren Potenzial - Setzen Sie kreative Akzente in der Unternehmenskultur

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGUnd serviceorientierten Persönlichkeit bauen Sie nachhaltige Beziehungen auf und fördern ein positives Arbeitsumfeld Auf folgende Annehmlichkeiten

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGZu motivieren und zu fördern - Um eine hohe Qualität zu sichern, setzen Sie Prozesse gewissenhaft um und evaluieren diese anschliessend - Sie und Ihr Team gewährleisten die umfassende Betreuung von etwa 25 Bewohnenden, indem Sie den gesamten Pflegeprozess koordinieren und sicherstellen - Die Personalplanung

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGZuständig und beraten, fördern sowie unterstützen diese im Pflege-Alltag - Weiter tragen Sie Mitverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Umsetzung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Pflegeprozess - Die Budgetverantwortung gehört

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Vorteile bis zu 7 Wochen Ferien, ein modernes Mobilitätskonzept und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Nutzen Sie die Chance

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGZu halten - Sie setzen Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur und schaffen so ein inspirierendes Arbeitsklima - Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeiterinnen und Führungskräfte bei allen HR-Fragen mit Rat und Tat - Mit kreativen Personalentwicklungsprogrammen fördern Sie Talente

15.06.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSie sich zusätzlich freuen - Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Ziele - Umfassende Programme zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohlbefinden - Modernste

15.06.25 | Vollzeit | Hochdorf | Careerplus AGAn der Teamarbeit und selbstständiger Tätigkeit runden Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Flexible Arbeitszeiten fördern Ihre Work-Life-Balance - Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache bietet - Regelmässige

15.06.25 | Vollzeit | Sempach | Careerplus AGIm HR-System und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher - Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise