16.09.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGKaufmännische Ausbildung mit, eine Weiterbildung im Bereich Payroll bzw. HR ist von Vorteil - Erste Erfahrung im Bereich Payroll bringen Sie mit - Sie verfügen über Fachwissen im Umgang mit HR-Software und fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Lohnfällen - Sehr gute Deutschkenntnisse
Später ansehen10.09.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SE" - Übernahme der fachlichen Verantwortung inklusive Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Teams, SharePoint, etc.) - Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" - Begleitung von Rollouts und Updates (Planung, Schulung
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAMit den Geschäfts- und HR-Stakeholdern verbunden istTätigkeit als Moderator und innovatives Teammitglied bei der Umsetzung globaler HR-ProjekteAnforderungsprofilIhr Profil- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau/mannMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionEffektive
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGMasterdata HR) und Organisationsstruktur (OM) Prozessoptimierung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Ausbildung und Erfahrungen Kaufmännische oder technische Grundbildung Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR Fachperson. - Zwingende mehrjährige Erfahrung in einer Position als HR Manager oder Business Partner. - Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. - Ihre Denkweise ist strukturiert, vernetzt und betriebswirtschaftlich
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGSicherung der Datenqualität (Masterdata HR) und Organisationsstruktur (OM) - Prozessoptimierung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Ausbildung und Erfahrungen - Kaufmännische oder technische Grundbildung - Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann - Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR Fachperson. - Zwingende mehrjährige Erfahrung in einer Position als HR Manager oder Business Partner. - Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. - Ihre Denkweise ist strukturiert, vernetzt und betriebswirtschaftlich
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Bern | Quickline AGDurchführung von Ausbauprojekten an den eigenen Netzwerken sowie von Projekten im Bereich Service Entwicklung gehören ebenfalls zu deinem AufgabengebietFür unseren 2nd-Level bist Du kompetenter AnsprechpartnerIn und unterstützt diesen mit Deinem FachwissenZusammen mit dem Team überwachst Du unser Netzwerk
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Bischofszell | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen. - Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Rekrutierungsprozess - Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) - Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) - Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Zürich | Denner AGMit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael SchüpbachHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu -Abo erstellen
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