21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGEntwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine HR-Leiterin (80-100%) gesucht, um das HR-Team sowohl fachlich als auch personell zu führen. Diese Rolle bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse maßgeblich zu optimieren. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGLeiterin (80-100%) gesucht, der/die das HR-Team sowohl fachlich als auch personell führt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem vielfältigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse zu optimieren. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber - Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Sempach, Sempach Stadt | Careerplus AGSind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Bringen Sie Fachwissen und Leidenschaft mit? Dann verpassen Sie nicht diese Chance und entdecken Sie, was Sie erwartet! Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen im Grossraum Luzern, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGUnterstützung in der Abwicklung der automatisierten Kranken- und Unfalltaggelder sowie Erledigung der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent, HR-Fachmann
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGUnd zu verbessern Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Sie verfügen über den eidg. HR-Fachausweis und weisen Erfahrung im HR, insbesondere in der Rekrutierung, vor - Sie kennen sich mit den gängigen Rekrutierungskanälen inklusive Social Media aus und haben vorzugsweise bereits mit SAP gearbeitet - Sie kommunizieren
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Burgdorf | Colin Swiss AGKoordination von Messe- und Fachkongressen und Werbeartikeln, Pflege des LinkedIn Unternehmensprofils, Pflege der Unternehmenswebseite in Zusammenarbeit mit einer Agentur Unterstützung im HR-Bereich (Meldewesen) Schnittstelle zwischen Headquarter und Colin Swiss, sowie zentraler Ansprechpartner im Unternehmen
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Frauenfeld | Universal-Job AGUnterstützung bei Budget-/Lohn- sowie Bonusrunden - Zusammenarbeit mit sämtlichen internen sowie auch externen Stakeholdern Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zwingend HR-Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder betriebswirtschaftliches Studium
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Frauenfeld | Universal-Job AGUnterstützung bei Budget-/Lohn- sowie Bonusrunden Zusammenarbeit mit sämtlichen internen sowie auch externen Stakeholdern Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zwingend HR-Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder betriebswirtschaftliches Studium
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichTeamleiterin West, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T . Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. gerne zur Verfügung. Sind Sie unser neues Teammitglied? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Referenz-Nr. 43234 - Mehr
Später ansehen20.09.24 | Trainee, Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichUnd Homeoffice miteinander zu vereinbaren. - Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche. Interessiert? Ihre Bewerbung richten Sie bitte ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Aline Winzeler, HR Business Partnerin. Auskunft
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