21.05.24 | Vollzeit | Muttenz | Careerplus AGWir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Generalistin (m/w) 100% . Für diese Stelle werden auch gerne zwei Personen im Jobsharing berücksichtigt, weil Sie sich ideal in Ihren Fähigkeiten ergänzen können! Der Arbeitsort kann sowohl mit den öffentlichen, als auch mit den privaten Verkehrsmitteln gut
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Zürich | H World International HeadquarterGeht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto Make it your journey! TLNT1 CH Deine Aufgaben Übernahme der kompletten HR-Verantwortung für unsere Hotelbetriebe in der Schweiz Operative Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAAktiver Teil von HR-Projekten-Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und MitarbeitendenAnforderungsprofilIhr Profil-Abschluss und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA-Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Personal- und Saläradministration,-Erfahrung im Arbeits
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAFür die korrekte Erfassung und Verarbeitung der Zeit WirtschaftAnsprechperson für sämtliche lohn- und sozialversicherungstechnischen Anliegen für interne sowie externe Stellen inkl. Revisionen und AuditsErstellen von PersonalstatistikenAnforderungsprofilIhr ProfilWeiterbildung im Bereich HR, Payroll
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Zürich | Stadt Zürich TiefbauamtAdministrativen Aufgaben im zugeordneten Verantwortungsbereich termingerecht und korrekt ab und unterstützen das Team bei der Umsetzung der HR-Prozesse.- Sie erfassen Mutationen bezüglich Personal- und Lohndaten in SAP HCM.- Sie bearbeiten Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen.- Sie betreuen unsere KV
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 HR Leitung Aufgaben & Herausforderungen - Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Human Resources mit einem 4-köpfigen Team - Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie - Monitoring des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes unter Einbezug der demographischen Entwicklung
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAAnforderungsprofilIhr Profil-Abschluss und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA-Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Personal- und Saläradministration,-Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht-Freude an der Rekrutierung, Beratung und Administration-Stilsicheres Deutsch
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAAnforderungsprofilIhr ProfilWeiterbildung im Bereich HR, Payroll - SozialversicherungenFundierte Berufserfahrung in vergleichbarer PositionHohe Sozial- und BeratungskompetenzTeamorientierung und vernetztes DenkenIT affin, Interesse an der DigitalisierungStilsicheres Deutsch und FranzösischIhre
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAArt der ArbeitIhre Aufgaben-Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personellen Angelegenheiten-Rekrutierungsprozess von A-Z inklusive Organisation-Kontaktperson für Recruiting Agencies national und international-Onboarding Prozess-Mitarbeit in HR Projekten in enger Zusammenarbeit
Später ansehen19.05.24 | Vollzeit | Winterthur | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Hauptsächlich kümmerst du dich um das Verarbeiten und Buchen von Haupt- und Nebenbüchern, sowie um dessen Abstimmung. Zusätzlich überwachst du den Kreditoren- und Debitorenprozess. Du erstellst Finanzberichte wie Erwartungsrechnungen, Budgets und spezifische Kostenberichte. A
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