19.09.24 | Vollzeit | Brugg | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Personaladministration für Mitarbeitende abwickeln - Verantwortlich für die Ein- und Austritte - Mitarbeit in HR-Projekten - Unterstützung der HR-Leiterin bei verschiedenen Aufgaben Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Später ansehen06.09.24 | Vollzeit | Muttenz | yellowsharkDer monatlichen Lohnläufen - Beratung von Linie und Management in HR-relevanten Themen (Arbeitsrecht) - Datenverarbeitung mit Rexx und Infoniqa Profil - Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich - Erfahrung in einer generalistisch ausgelegten HR-Rolle - Kenntnisse im Payrolling und Lonläufe
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Alleinverantwortung als HR Business Partner für ca. 45 Mitarbeitende - Unterstützung des Kaderpersonals bei allen HR Prozessen - Administration divers sowie Controlling Zeiterfassung - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller HR Prozesse - Unterstützung Leiterin
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden - Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen - Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von HR Projekten am Standort Grenchen - Mithilfe
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Wir suchen in Nachfolgeplanung einen erfahrenen HR-Sparring-Partner für diese abwechslungsreiche HR-Funktion! Sie tragen die HR-Verantwortung und unterstützen die Linien-Vorgesetzten operativ und konzeptionell in sämtlichen HR-Prozessen exklusive Payrolling
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Muttenz | yellowsharkDer monatlichen Lohnläufen- Beratung von Linie und Management in HR-relevanten Themen (Arbeitsrecht)- Datenverarbeitung mit Rexx und InfoniqaProfil- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich- Erfahrung in einer generalistisch ausgelegten HR-Rolle- Kenntnisse im Payrolling und Lonläufe- Fliessende
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Deine neue Herausforderung - Du trägst die Verantwortung für die Personalgewinnung, das Personalmarketing, die Betreuung, bis hin zum Offboarding und bist verantwortlich für das operative sowie das administrative HR-Geschäft. - Mit Engagement und Motivation unterstützt du die aktuellen
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Frauenfeld | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Verwaltung sämtlicher HR-Prozesse an mehreren Standorten, wie Schweiz, Deutschland und UK - Betreuung der HR-Administration und Lohnbuchhaltung - Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Recruiting - Unterstützung bei HR-Projekten und Budgetplanungen - Absenzenmanagement
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Cham | yellowsharkMit der Payroll - Durchführung von Austrittsgesprächen - Umsetzung interner und externer Richtlinien Profil - Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis - Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich - Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufspraxis aus einer ähnlichen Funktion mit; das erwartet Sie - Verantwortung gesamte HR Administration vom Ein- bis Austritt - Beratung & Unterstützung Mitarbeitender und Vorgesetzter - Organisation & Durchführung sowie Unterstützung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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