Stellenangebote für Sap Beratung Jobs in Bern Kanton

30.04.25 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand - Sie bekommen unter anderem auch Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden, welche wir exklusiv betreuen - Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle - Unser Service

19.04.25 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Aufgaben 1. Applikationsverantwortung SAP HCM im Sinne Business Owner 2. Beratung und Unterstützung der Anwender im Bereich Applikations- und Prozesshandhabung 3. Verantwortung für das operative Tagesgeschäft wie Incident- und Problem-Handling und die Priorisierung und Koordination von Change

17.04.25 | Vollzeit | Biel/Bienne | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Über die Rolle Du bist leidenschaftlich im Vertrieb tätig und möchtest Kandidaten im medizinischen und sozialpädagogischen Bereich bei ihrer Jobsuche beraten und erfolgreich vermitteln? Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deiner Vision

30.03.25 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 SAP Consultant Finanzen und Controlling (m/w/d) 100% Zürich oder Bern Sopra Steria ist seit mehr als 50 Jahren in der Schweiz tätig und beschäftigt mehr 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung

30.04.25 | Vollzeit | Lyss | TipTopJob Switzerland | SO und Tessin und suchen nach Vereinbarung eine treibende Kraft als MitarbeiterIn Verkauf Aussendienst - External Sales CH 100 In dieser spannenden Funktion tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Kunden mit unseren Produkten die bestmögliche Lösung finden. Ihre Aufgaben Betreuung, Beratung und Pflege

27.03.25 | Vollzeit | Zollikofen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Was Sie bewirken - Sie betreuen unser SAP HCM-System und die Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Beratern. - Sie stellen den täglichen Betrieb inklusive den 1st- und 2nd-Level-Support für das Payroll-Team sicher. - Sie definieren Fachanforderungen und sorgen für eine saubere technische