09.05.25 | Vollzeit | Abrechnungszentrum EmmendingenBetreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust
Später ansehen15.04.25 | Vollzeit | Bern | Careerplus AG100%, die - der den HR-Bereich strategisch leitet, interne Prozesse optimiert und die Personalentwicklung ganzheitlich begleitet. Die Unternehmung steht für technische Exzellenz, Innovationsgeist und eine kollaborative, diverse Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber bietet sie flache Hierarchien
Später ansehen27.03.25 | Vollzeit | Heidelberg Schweiz AGDokumentationen in Englisch lesen zu können sind für diese Tätigkeit nötig. Branchenkenntnisse sind ein PLUS aber kein MUSS, überzeuge uns auch als Quereinsteiger. Wir bieten Dir eine gründliche und detaillierte Einarbeitung in unsere Branche begleitet durch professionelle Personalentwicklung
Später ansehen27.03.25 | Vollzeit | Heidelberg Schweiz AGDokumentationen in Englisch lesen zu können sind für diese Tätigkeit nötig. Branchenkenntnisse sind ein PLUS aber kein MUSS, überzeuge uns auch als Quereinsteiger. Wir bieten Dir eine gründliche und detaillierte Einarbeitung in unsere Branche begleitet durch professionelle Personalentwicklung
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Pratteln | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Unser Angebot Weiterentwicklung Nutze unsere individuellen Personalentwicklungsprogramme, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sicherheit & Flexibilität Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Später ansehen07.05.25 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Internationalen HR-Teams sein und sowohl praktische interne als auch externe HR-Beratung und administrative Unterstützung innerhalb der Mauve Group leisten. Sie werden zudem die Entwicklung und Umsetzung von Strategien unterstützen und an einer Reihe von Personalentwicklungs- und Forschungsprojekten
Später ansehen07.05.25 | Vollzeit | Binningen | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Leiter Human Resources Kompetenzen 1. Langjährige Berufserfahrung im Bereich "Compensation & Benefits" in leitender Funktion 2. 10+ Jahre Führungserfahrung 3. Profundes HR-Fachwissen ("Comp & Ben", Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalfreisetzung) und langjährige
Später ansehen07.05.25 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung - vor allem von IT Profilen, und Personalentwicklung - Umfangreiche Führungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz - Erfahrung mit strategischem, konzeptionellen und operativen HR - Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark - Dienstleistungsorientiert, motiviert
Später ansehen05.05.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Leiter Human Resources Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung im Bereich "Compensation & Benefits" in leitender Funktion - 10+ Jahre Führungserfahrung - Profundes HR-Fachwissen ("Comp & Ben", Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalfreisetzung) und langjährige Erfahrung
Später ansehen19.04.25 | Vollzeit | Pratteln | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 1. Weiterentwicklung Nutze unsere individuellen Personalentwicklungsprogramme, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 2. Sicherheit & Flexibilität Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen 3
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