17.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Sparring Partner für das Line Management im gesamten HR Life Cycle Prozess (von Eintritt bis und mit Austritt) inkl. allen personalpolitischen Fragestellungen Rekrutierung & People Development - Verantwortlich für die Personalgewinnung und Rekrutierung von Mitarbeitenden - Unterstützung des Line
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Netzwerk zu Schweizer Unternehmen idealerweise mit Bezug zum Infrastruktur-Sektor - Internationales Business Development - Idealerweise bestehendes Netzwerk zu weltweit tätigen Generalunternehmern/EPC’s - Projekt Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Sektoren - Wassermanagement - Energie
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Mit hohem Tempo ü für einige der größten und zukunftsweisendsten Marken der Welt arbeiten? Was Dich erwartet ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie Du leitest erfolgreich Beratungsprojekte und unterstützt unsere Kunden dabei, ihr Nachhaltigkeitsengagement auf die nächste Stufe zu bringen
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Betroffenen durch präzise Diagnostik zur bestmöglichen Therapie. Unser Team besteht aus Psycholog innen, Business Professionals und Software Engineers. Hierfür suchen wir eine motivierte Person, welche das Business Development Team leitet (w/m/d). Startpunkt ab Mitte August in unserem Büro in Zürich
Später ansehen11.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Von Inhalten und Strategien für ein erfolgreiches “Talent Development Program” Was wir Ihnen bieten - Eine Karrierechance mit der Gelegenheit Ihre Verkaufs- und Managementfähigkeiten für ein ambitioniertes und motiviertes Team umzusetzen - Hohe Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit mit Flexibilität in der Zeit
Später ansehen28.08.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Mit der HR Abteilung verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding neuer und der Entwicklung bestehender Mitarbeitenden. Sie unterstützen unsere Training-Manager bei der Erstellung von Inhalten und Strategien für ein erfolgreiches “Talent Development Program”. Was wir Ihnen bieten - Eine Karrierechance
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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