Stellenangebote für Kinder Jobs in Fribourg Kanton

31.05.25 | Teilzeit, Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Mit anschließendem Get-together - Mehr als der BAP Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position - Fundierte Kenntnisse

31.05.25 | Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Firmenfitness Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) - Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen - Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen - Innovatives

15.05.25 | Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen - Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld - Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung - Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland - Attraktives Vergütungspaket - Flexible Arbeitszeitmodelle

12.05.25 | Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung und der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie

12.05.25 | Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) - Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen - Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen - Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld - Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung - Sicherer Arbeitsplatz

25.01.25 | Vollzeit | Ecublens (VD) | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich