21.09.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGSind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber - Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen - Sicherstellung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGOder Personalentwicklung sind von Vorteil und helfen Ihnen, die vielseitigen Herausforderungen dieser Position erfolgreich zu meistern - Ihre Expertise in der Nutzung moderner HR-Software und Erfahrung mit Change-Management-Prozessen unterstützen Sie bei der Optimierung der HR-Arbeit - Ihre ausgeprägten kommunikativen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGInnovative Ideen und legt grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Derzeit sucht die Firma einen engagierten HR-Verwaltungsprofi, der für alle administrativen HR-Prozesse verantwortlich ist und aktiv zur Prozessoptimierung beiträgt. Die Position bietet
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Solothurn | Careerplus AGVon HR-Richtlinien und -Prozessen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und bringen fundierte Berufserfahrung mit - Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein HR-Fachausweis
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Solothurn | Swiss Care CompanyAufgaben in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und der Qualitätsstandards Neubau mit moderner Infrastruktur Sehr attraktive Anstellungsbedienungen wie z.B.fünf Wochen Ferien Ihr Tätigkeitsfeld umfasst
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGZeichnet sich durch flache Hierarchien, eine dynamische Arbeitskultur und eine starke Innovationskraft aus, die durch moderne digitale Prozesse gestützt wird. Die Arbeitsumgebung bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte im Bereich HR-Digitalisierung und ein harmonisches Team
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGFür ein modernes HR-Management innerhalb der Organisation - Zuständig sind Sie für die Rekrutierung offener Stellen sowie die Budgeterstellung - Als Mitglied der Geschäftsleitung obliegt Ihnen die Verantwortung für strategische HR-Themen, die Harmonisierung der HR-Strukturen und -Prozesse sowie
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGUnd Führungskräfteentwicklung sind von Vorteil - Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Talentbewertungsinstrumenten und -prozessen sowie mit internationalem Stakeholder-Management - Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus, und Sie können problemlos in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld agieren
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Sempach, Sempach Stadt | Careerplus AGSie zur wertvollen Ansprechperson für interne und externe Partner - Sie leiten Projekte zur Optimierung von HR-Prozessen und gestalten die Zukunft aktiv mit - Innovatives Recruiting und Social-Media-Strategien bleiben dank Ihnen stets auf dem neuesten Stand Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGOperativen HR-Themen, um langfristige Lösungen zu entwickeln - Verantworten Sie die Rekrutierung von Schlüsselpositionen und Führungskräften, und sorgen Sie dafür, dass Top-Talente gewonnen werden - Bringen Sie neue Ideen und kreative Ansätze ein, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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