23.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGSieunterstützen das Team bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung desmonatlichen Lohnlaufs und übernehmen die Abwicklung vonLeistungsfällen bei Krankheit und Unfall - Nebenklassischen Payrollaufgaben bringen Sie sich aktiv in dieOptimierung von Prozessen ein und sorgen für eine reibungsloseLohnadministration
Später ansehen23.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGSie über- und erarbeiten Prozesse,Reglemente und Konzepte und derenUmsetzung Ihr Plus für den neuenArbeitgeber - Sieverfügen über die Ausbildung als Personalfachperson mit ausweis oder höher - Sie bringen mehrjährigeBerufs- und Führungserfahrung mit - Sie haben einFaible für komplexe Zusammenhänge - Sie gebensich
Später ansehen23.06.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGLangweiligeGehaltsabrechnungen gehören der Vergangenheit an, denn Sie bringenfrischen Wind in den Prozess und gestalten diesen aktivmit Ihr Plus für den neuenArbeitgeber - Für diese spannendeFunktion konnten Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie eineWeiterbildung in der Lohnbuchhaltung erfolgreichabschliessen - Erste
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGGesucht, der die HR-Prozesse betreut und optimiert. Das Unternehmen fördert ein positives Arbeitsklima und bietet hervorragende Entwicklungschancen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches, wobei der Arbeitsort flexibel
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AG% . Das Aufgabengebiet beinhaltet eine kleinere wöchentliche Reisetätigkeit sowie Home Office Möglichkeiten. Die Unternehmung ist gut mit dem Auto sowie ÖV erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie verantworten das Recruiting und das On Boarding Sie optimieren HR Prozesse und führen Schulungen
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGIn Ihrer Tätigkeit liegt ebenfalls die Erstellung von Dokumentationen, Prozessabbildungen sowie verschiedenen Arbeitsanleitungen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin HR oder im Bereich Payroll (Sozialversicherungen) mit Sie haben bereits erste Erfahrung
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGVom Ein- bis hin zum Austritt Die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten beraten und betreuen Sie hinsichtlich jeglichen HR Themen Sie unterstützen Ihr Team bei der Lohnbuchhaltung sowie der Lohnadministration Bei verschieden HR Projekten wirken Sie aktiv mit und optimieren die Prozesse stetig Ihr Plus für den neuen
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGOder Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten im Bereich Human Resources Management tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse bei Bei entsprechender Eignung und Motivation übernehmen Sie die stellvertretende Leitung der HR-Abteilung und bringen Ihre Weitsicht und Teamgeist
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Wädenswil | Careerplus AGBei konzeptionellen sowie organisatorischen Aufgaben mit und optimieren Prozesse kontinuierlich Zuletzt nehmen Sie als Qualitätsmanager im Bereich Lohnverarbeitung verschiedene Aufgaben wahr und stellen Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Kontoabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung sicher Ihr Plus für den neuen
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Thun | Careerplus AGMit SRK-Anerkennung Mit Ihrer Erfahrung im Akutbereich oder IMC können Sie sich schnell am neuen Arbeitsort einfinden Sie sind eine flexible und offene Persönlichkeit und die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig Mit Ihrer raschen Auffassungsgabe können Sie sich die Prozesse und die Dokumentation
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