22.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGNeuen Arbeitgeber - Sie übernehmen die fachliche und operative Führung der HR-Abteilung und sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen - Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess - Sie verantworten
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGEntwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine HR-Leiterin (80-100%) gesucht, um das HR-Team sowohl fachlich als auch personell zu führen. Diese Rolle bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse maßgeblich zu optimieren. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGKönnen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen und das Unternehmen weiter voranbringen. Gemeinsam mit einem Team von fünf Mitarbeitern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich und wirken an verschiedenen Projekten mit. Der Standort im Grossraum Zug ist sowohl mit dem Auto
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGAbgeschlossen und verfügen über einen Fachausweis als HR-Assistent/in oder ähnliche Qualifikationen - Mit Ihrer Erfahrung in der HR-Administration und Ihren fundierten Kenntnissen im Bereich Sozialversicherungen sind Sie bestens vorbereitet - Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGNeuen Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und operative Führung der HR-Abteilung und sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess Sie verantworten die Personaladministration
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGNeuen Arbeitgeber - Sie übernehmen die fachliche und operative Führung der HR-Abteilung und sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen - Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess - Sie verantworten
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGZu fördern - Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um interessante HR-Projekte voranzutreiben und aktiv die Zukunft der Potenzialanalyse mitzugestalten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Ihre langjährige Erfahrung im HR-Bereich hat Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz deutlich unterstrichen - Sie kombinieren
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Careerplus AGUnd Linienvorgesetzte sin Sie die Ansprechperson für HR spezifische Fragen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Ressources absolviert (z.B. HR Fachperson mit eidg. Fachausweis) - In einer vergleichbaren Funktion
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Chur | Careerplus AGAbwicklung des Mitarbeitenden Life Cycle - Mitarbeit z.T. Leitung von HR-Projekten sowie die Übernahme diverser organisatorischer Aufgaben Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachausweis, Payroll Expert oder gleichwertige Ausbildung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Chur | Careerplus AGAbwicklung des Mitarbeitenden Life Cycle - Mitarbeit z.T. Leitung von HR-Projekten sowie die Übernahme diverser organisatorischer Aufgaben Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachausweis, Payroll Expert oder gleichwertige Ausbildung
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