18.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauUnd sind bei diversen Jahresend-Prozessen involviertSie unterstützen und beraten HR Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei Fragestellen rund um mit OM (Reorganisationen etc.)Ihr ProfilSie haben einen kaufmännischen Hintergrund mit Weiterbildungen im Personal- und/oder SozialversicherungswesenSie haben mehrjährige
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau50-100%Nach Vereinbarung unbefristetIhre AufgabenLead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalogAufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.)HR Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauZusammenarbeit im Rahmen der ReintegrationAufbau von SchonarbeitsplätzenIhr ProfilFachhochschulabschluss auf Niveau BSc in einem HR-relevanten Bereich (z.B. Sozialarbeit, Arbeits- und Organisationpsychologie, Fachperson HR), CAS oder MAS Case Management, Sozialversicherungsrecht, Berufliche Integration
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauZusammenarbeit im Rahmen der ReintegrationAufbau von SchonarbeitsplätzenIhr ProfilFachhochschulabschluss auf Niveau BSc in einem HR-relevanten Bereich (z.B. Sozialarbeit, Arbeits- und Organisationpsychologie, Fachperson HR), CAS oder MAS Case Management, Sozialversicherungsrecht, Berufliche Integration
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Wohlen (AG) | Diartis AGUns bist du an der ReiheMichael Tanner, Teamleiter HR& Kommunikation, freut sich auf deine E-Mail-en zur Stelle beantwortet dir gerneSilvio Simone, Leiter Entwicklung,ne@, 056 520 74 21Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verstätis AG
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 And stakeholder engagement abilities. - You are engaged into collaborating with an international team contributing to exchanges and challenging the status quo. - You are comfortable with data tracking and measuring the success of various initiatives. - Have a demonstrated track record in HR, Communications
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 The success of various initiatives. - Have a demonstrated track record in HR, Communications - Marketing, Business administration or similar and 3+ years of experience in the field of Employer Branding - You feel at ease communicating both in English and German. - What's in it for you? - Join our vibrant
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit, Freelancer | Berlin | Hays AG - internNext -> Kontakt Mein Hays Menü Zum Hauptmenü Zurück Mein Hays @ @ @ @ @ @ - = = = - = = - @ @ @ - = - = = = - @ @ o @ @ @ @ - @ o @ @ @ - = = - = = = = = = = = - = = = = - @ - @ - @ o @ @ @ o @ @ @ @ - = = = = = = = - @ @ - o @ - = = = = = = = - = = = = = - @ @ @ @ - @ - @ @ - = = - @ @ MEINE MERKL
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